对公众聚集场所的消防安全重点单位的监督管理。进一步落实建筑工程消防监督审验分离制度，提高建审工作效率和质量。２００２年所有消防工程设计单位和设计人员实行资质 培训模式，建立和完善消防部队警官和士官的晋升培训和岗位培训制度。要加强特勤队伍建设，积极拓展公安消防部队的社会救援职能。已经建成的特勤大队（中队 ...
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：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第二条煤矿职工安全技术培训，贯彻“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工实行正规的培训 工作的所有原煤生产人员、矿建施工及火工品生产人员实行“安全资格证书”(以下简称证书)制度。 1．干部和工人必须带《证书》上岗工作。否则，干部不能担任领导 ...
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，并随之上下浮动。 3.综合配套改革。实行岗位技能工资制应与劳动制度、人事制度、培训制度、考核晋级制度和劳动保险制度的的改革有机结合起来，相互衔接， ”。技能工作标准。技能工资不实行最低工资“进线”职工本人技能工资已达到现任岗位(工种)技能工资等级线最高工资的，原则上不再晋升技能工资。电力工业企业技能 ...
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》并结合日常卫生监督工作进行，由地（市）级以上卫生监督机构有计划、定期举行。卫生监督员岗位培训实行学分制。采取集中培训和自学相结合的方式，每年集中培训 培训工作的组织和实施。要严格执行各项教育培训制度，把教育培训工作落到实处。（二）保证培训经费投入。按照财政部、国家计委、卫生部《关于卫生事业补助政策的 ...
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管理方案》（卫规财发[2004]448号）、《卫生部关于开展卫生管理干部岗位培训的通知》（卫人发[2004]114号）和卫生部办公厅《关于做好2004年 、乡镇卫生院信息管理的主要内容和运用方法。【乡镇卫生院人力资源管理与劳动分配制度改革】1、乡镇卫生院人力资源管理的基本理论与方法；2、乡镇卫生院劳动 ...
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机制。各级卫生行政部门要把重点传染病防治知识培训纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训和乡村医生在岗培训制度中管理，将传染病防治知识作为卫生技术人员 机构的重要职责，作为年终考核和绩效评价的重要内容。将重点传染病防治知识培训过程和效果作为卫生技术人员年度考核、职称晋升、职务聘用、执业注册的重要 ...
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随之上下浮动。３．综合配套改革。实行岗位技能工资制应与劳动制度、人事制度、培训制度、考核晋级制度和劳动保险制度的的改革有机结合起来，相互衔接， １９９２年粮油调价补贴。（二）基本工资新增量基本工资新增量是指试点企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金 ...
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巩固业余训练基础。（二十五）加强教练员、裁判员队伍建设。完善教练员岗位培训制度，加强教练员培养工作，完善教练员注册管理，全面提升教练员业务能力和综合素质 足球发展的社会基础；加强足球后备人才培养和队伍梯队建设；建立健全政策法规制度，引导职业足球俱乐部规范发展，建立良好的足球联赛秩序，提高足球联赛水平； ...
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巩固业余训练基础。（二十五）加强教练员、裁判员队伍建设。完善教练员岗位培训制度，加强教练员培养工作，完善教练员注册管理，全面提升教练员业务能力和综合素质 足球发展的社会基础；加强足球后备人才培养和队伍梯队建设；建立健全政策法规制度，引导职业足球俱乐部规范发展，建立良好的足球联赛秩序，提高足球联赛水平； ...
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知识纳入旅游从业人员的岗位培训及考核内容。第三章消防安全教育培训第十四条单位应当根据本单位的特点，建立健全消防安全教育培训制度，明确机构和 培训机构依法开展活动。省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门应当对消防安全专业培训机构定期组织质量评估，并向社会公布监督评估情况。省级教育行政部门或者人力资源 ...
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