补偿金或生活补助费外，还应按有关规定标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；被鉴定为7至10级的，劳动合同期满或本人提出解除劳动关系 月工资实际发放数量的不平衡，为了解决这个问题，又便于实际操作，依据对全市部分国有粮食购销企业2003年度职工实际发放工资标准的测算，我市国有粮食购销企业职工 ...
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超过封定时当年职工月平均缴费工资额减去各项津、补贴的数额。5．职工缴费工资指数按以下办法计算：(1)选择按原行业办法计算基本养老金时，1993一1997年 职业病)治疗康复，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全丧失劳动能力的，可办理工伤退休手续，其工伤退休待遇由单位支付，待全市工伤保险办法出台后，从其规定。 ...
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城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益及拖欠农民工工资等突出问题。加大减轻农民负担监管力度，查处医药购销中的不正之风，深入推进政风、 500人，新技师培养260名。职业鉴定人数力争达8000人。(分值：15分)3．全市养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险参保人数分别达18.5万 ...
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）安排职工工作的，必须支付不低于百分之三百的工资报酬。第二十三条职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。用人单位必须按照国家和本市 ，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十条各级劳动 ...
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经职工大会或职工代表大会审议。４．企业厂长（经理）工资的确定的晋升，应按工资管理体制，经劳动部门审核后，按管理权限报有关部门或聘任机构审批。５ 职业病实际发生情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》划分伤残等级，对工伤职工实行“无责任补偿”；工伤保险要与企业的安全生产管理工作相结合 ...
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、《劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非因工 ：本条中的“依法”主要指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》等。关联法规：全国人大法律（1） ...
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职业技能鉴定的社会化网络。 六、建立适应劳动力市场运作的社会保险体系。社会劳动保险体系是劳动力市场运行的稳定器和保护网。社会劳动保险包括养老、失业、工伤、医疗 劳动监察与重点检查结合的劳动监察工作制度。今年要重点查处使用童工、克扣工资、随意加班加点、拖欠缴纳社会保险、私招滥雇、不办外来劳动力务工证、不 ...
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，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的 有关鉴定的规定。根据现行规定，在仲裁活动中，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。考虑 ...
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企业劳动合同签订率。11.农民工工资当期支付率。(三)培训鉴定方面(5项)：12.下岗失业人员技能培训人数。13.下岗失业人员培训后就业率。14.下岗失业人员创业 基金合规金额与基金全部金额的比率。(一)基金：养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险基金和城市低保资金。(二)违规金额：指违反基金管理规定 ...
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频发事故原因的分析，解决施工中存在的重大安全技术问题。9.参加死亡事故的调查处理工作。参加事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定。 第十五条电建公司 )伤亡者的医疗费；(2)伤亡者的歇工损失(包括工资及歇工产值损失)；(3)伤残补助、困难补助、丧葬费、抚恤费等缮后处理费用；(4)其他与受伤者有直接关系的 ...
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