下岗职工和失业人员55?±2万人次,培训合格率及推荐就业率平均达到了90％。建立了等级培训与技能培训、岗位培训与适应性训练相结合的职业技能培训体系，培训职工470 不同层次的鉴定体系。全面实施了劳动预备制度，对未升入高一级学校的初、高中毕业生进行劳动预备培训。3．基本确立以养老、失业、医疗、工伤保险为 ...
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直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。(八)制定社会保险基金 拟定定点医院、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规划；拟定城镇企业职工疾病、 ...
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基本医疗保险诊疗项目及支付标准第七条符合《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》（以下简称“《医疗服务项目》”）规定范 围内的项目 单位、职工、医疗机构以及有关部门应 当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书 或者职业病诊断鉴定书的 ...
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。（三）单位的事故调查报告书，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的事故调查报告书。工伤确认的决定书由劳动行政部门以书面形式通知申请人和单位。第十六条职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当由劳动行政部门进行劳动能力鉴定评定伤残等级。第三章事故调查第十 ...
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民政厅承担的农村养老保险职能。3．省人事厅承担的机关、事业单位组织工人技术等级考核职能。(二)划出的职能1．原省劳动厅承担的安全生产综合管理、 公费医疗的管理工作，承担省公费医疗管理办公室工作。(十)工伤生育保险处(省劳动鉴定委员会办公室)制订全省工伤、生育保险基本政策、发展规划、改革方案并组织实施； ...
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待遇；负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。(五)负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理，承担市劳动能力鉴定委员会的日常工作。( 工作；负责基本养老保险费、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费、生育医疗保险费、工伤保险费、公务员医疗补助金的征收和各项基金的转退及住房公积金退保工作；负责 ...
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和残疾人综合服务设施配置适宜的器材器械，建设一批市级残疾人体育活动示范点。积极做好残疾人体育健身服务，培养残疾人社会体育健身指导员。2.实施残疾人运动员等级评定办法，建立优秀残疾人运动员集训队伍，培育残疾人体育技术人员、管理人员队伍，建立残疾人优秀运动员的培养、选拔、激励机制。根据残疾人体育运动的 ...
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问题的实施办法等四个办法的通知》（新人发[2002]25号）44．权限内国家机关事业单位工人技术等级审批依据：人事厅《关于印发关于完善自治区事业单位工人技术 《关于工人退休退职的暂行办法》（国发[1978]104号）48．劳动能力鉴定依据：国务院《工伤保险条例》（第375号令）第五条、第二十五条49． ...
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保险费。各级劳动保障部门要为农民工参加工伤保险开辟绿色通道，在农民工发生工伤事故后，必须做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。因公死亡的，必须 回原籍治疗的参保农民工，在原籍地区统筹定点医院治疗的费用，按参保地相同等级定点医院的支付标准报销。 (十九)探索适合农民工特点的养老保险办法。各地要 ...
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，交由机构编制委员会办公室承担。(二)划入的职能1、人事厅承担的组织工人技术等级考核职能。2、卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、城镇职工基本医疗保障 ；组织拟订定点医院、药店的管理及费用结算办法；组织拟订工伤、职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法以及劳动能力鉴定机构管理办法；拟订城镇企业职工疾病、 ...
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