实体的厂房(车间)入口处醒目位置悬挂标识牌，统一式样，统一位置，统一标识内容。 三、基础管理(四)管理机构8、创业园成立专门的管理服务机构，有2至3名 关系20、各类经济实体应与务工人员签订劳动合同，遵守国家关于工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等规定。21、各类经济实体应为务工人员参加社会保险， ...
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通知受托人。账户管理人应按变更信息调整账户记录。六、账户管理人应按账户管理合同规定，在企业年金计划规定缴费日前，根据企业年金计划及委托人提供的缴费信息， 规章；(三)精通所从事行业的专业知识，在所从事领域享有较高声誉；(四)未从事与评审事项有利益关系的工作；(五)没有重大违法违纪记录；(六)劳动保障部 ...
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补贴采取“先期安置，按季拨付”的方法，即：用人单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费后，可在季度终了的15日内向市就业服务中心 专户，由市就业服务中心在5个工作日内将补贴资金划入用人单位在银行开立的基本账户。第七条 享受岗位补贴的用人单位，在劳动合同期限内，除因《劳动法》 ...
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作为市国资委出具的企业实施主辅分离辅业改制的证明。 三、企业接到批复文件后正式组织实施企业主辅分离改制分流工作。实施过程中，辅业企业的改制分流方案须经 安置的富余人员变更或者重新签订劳动合同，为富余人员接续社会保险关系。 七、市国资委在接到改制企业提交的公司章程等材料之日起5个工作日内为企业出具《产权 ...
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人员就业登记表(二)用人单位营业执照副本或登记证明、外商或港澳台商投资企业批准证书；(三)拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；(四)北京出入境检验检疫局出具或 并受其派遣到本市工作的人员，不再与接受派遣的用人单位建立劳动关系。2005年10月1日前已与接受派遣的用人单位签订劳动合同的，由境外或 ...
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，其劳动报酬、劳动保险等来源于境外，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，由境外派遣单位出具相应的证明材料并注明聘雇期限）;7、拟聘雇人 港、澳人员和用人单位涂改、冒用、转让、买卖就业证，劳动保障行政部门责令其改正而拒不执行的；（三）工作人员越权、违反程序、滥用职权、玩忽职守颁发的。撤销 ...
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后，双方签订内部退养协议，明确大龄下岗职工内部退养期间双方的权力与义务。三、大龄下岗职工申请与企业解除劳动合同，将个人人事档案存放在市、区（县）职业介绍服务中心，享受社会保险补助 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜原工作｜｜单位上级所属｜｜｜单位｜｜或主管部门｜｜｜－－－－－－－－－ ...
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不如实反映情况的，由市、县（区）劳动行政部门给予责任人处以五百元至三千元的罚款；对阻挠、刁难、殴打劳动监察工作人员，妨碍依法执行公务的，由公安机关 追究刑事责任。第六章附则第二十七条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条本办法具体应用中的问题由大同市劳动 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条的决定》印发给你们，请认真贯彻执行。该决定执行中的具体 发给生活补助费。二、第三十条修改为：生活补助费标准为原固定工在本单位工作年限每满1年补助1个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的 ...
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防治工作精神，积极配合有关部门切实做好非典型肺炎防治工作，保护劳动者合法权益，维护社会稳定，现就当前劳动关系处理工作中的有关问题通知如下：一、各类用人单位在 或治疗期间，应视同提供了正常劳动，足额支付工资。三、各级劳动保障部门要以高度的政治责任感，加强对用人单位履行劳动合同情况的监督检查，督促用人单位 ...
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