我省农村税费改革试点工作顺利进行，根据中共中央、国务院关于农村税费改革试点工作的文件精神和《中共福建省委、福建省人民政府关于全面开展农村税费改革试点工作的通知》 、布局调整、公用经费和改善办学条件，以及民办教师退养补助，不得用于支出教职工工资、福利、奖金等。各级政府和部门不得以任何理由截留、挪用。（一 ...
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工作的人员，其中一九五四年一月一日以后入伍的，一律从一九八六年一月一日起取消其保留工资(包括经过工资改革后未冲销完的部分)；一九五三年十二月三十一日以前入伍的，其保留工资仍按国发(1979)18号文件有关转业干部工资待遇的规定办理，即本人按照一九八○年三月三十一日以前军队干部实行的 ...
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拖欠问题有关情况的通报》(闽企薪联(2009)9号)文件内容，结合我市实际情况，现就防止企业拖欠工资问题通知如下： 一、开展自查。各级政府、相关 ，防止瞒报事件发生等进行自查，发现问题应及时改正。 二、开展年终岁首拖欠工资的专项治理。务工人员付出劳动，理应及时足额获得劳动报酬。我市还有一些企业没有 ...
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九年八月二十一日 楚雄州义务教育学校绩效工资实施办法 州人事局 州财政局 州教育局 根据《云南省人民政府办公厅关于转发云南省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(云政办发(2009)144号)文件，特制定以下实施办法。 一、实施范围和时间 我州按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校 ...
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．企业安排富余人员去企业主办的劳动服务公司、第三产业等企业工作，减人不减工资总额。但是企业的某个部门或单位成建制划归企业主办的劳动服务公司、第三产业等 工资列支问题1．计划外用工、临时工工资支出，必须按京劳资发字(1988)468号文件规定执行。即：“挂钩企业生产经营范围内的计划内临时工和计划外用工的 ...
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：.根据市领导的要求，全市实行百万元产值工资含量包干的单位，要继续认真贯彻执行京政发(87)21号文件，加强管理，克服含量管理上存在的弊端。 年底原材料预算价格作为不变价格，1988年以后原材料预算价格提高的部分，不作为计提工资含量的产值。具体做法：以1988年四季度市建委定额处公布的原材料预算价格 ...
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拖欠问题的制度和机制，坚决遏制产生新的拖欠。(三)认定范围。根据国办发(2006)91号文件精神，拖欠工资是指企业应发而未发给提供正常劳动职工的 工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。要把2006年拖欠的农民工工资问题作为重点工作加以解决，力争在2007年春节前解决支付。(二)加大支持力度。 ...
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合理增长，实现消费基金宏观控制的有效手段。经过多年的努力，机关、事业单位工资基金管理工作已基本纳入正轨，并且取得显著成效，根据国务院关于控制消费基金过快 工资”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和使用奖励基金 ...
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一、挂钩指标及比例铁道部对各总公司企业（物资总公司分为工业企业和物资供销企业）的工资总额同经济效益的挂钩（以下简称“工效”挂钩）指标，既要鼓励铁路工业和物资代销企业 发生职工伤亡事故，按部（84）铁劳人字1878号文件第四条规定罚款数额的50％扣减应提工资。4、总公司内部分配除以上考核指标外，还必须对 ...
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调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示精神，参照煤炭企业实行吨煤 、设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成者要扣减一定的工资含量额度。其中质量和上缴税利要作为主要指标，必须严格进行考核。全年计算， ...
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