能力鉴定工作机构，充实业务人员。在所有统筹地区启动实施工伤保险，以国有、集体、外商投资企业职工为重点，稳步扩大工伤保险覆盖范围，力争使参加工伤保险的 问题，探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，继续推进企业工资收入分配制度改革，加大工资集体协商制度建设工作力度。完善企业工资分配法规，加强对全社会 ...
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，合理确定并适时调整最低工资标准，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。建立农民工工资支付保障制度，加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度， 权益的要求，推进农村征地制度改革，积极稳妥地推进农村土地整治，完善农村集体建设用地流转和宅基地管理机制，建设城乡统一的土地市场，促进土地增值收益主要 ...
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统筹“四个载体”， 扎实推进农村土地使用制度和农村产权制度改革，逐步深化村级集体“三资”管理等，这些措施和制度有力地促进了杭州市统筹城乡区域协调发展。“十 标准与人均地区生产总值联动增长机制，加快推进企业工资集体协商制度，促进职工工资较快增长。增加农民的薪金、股金、租金和保障性收入，增强农民职业技能和 ...
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统筹“四个载体”， 扎实推进农村土地使用制度和农村产权制度改革，逐步深化村级集体“三资”管理等，这些措施和制度有力地促进了杭州市统筹城乡区域协调发展。“十 标准与人均地区生产总值联动增长机制，加快推进企业工资集体协商制度，促进职工工资较快增长。增加农民的薪金、股金、租金和保障性收入，增强农民职业技能和 ...
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企业工资收入的指导和监督，重点推进工资集体协商，健全职工工资正常增长机制，扭转部分职工工资偏低、增长缓慢的状况。责任单位：省人社厅、省发改 、多层次、可持续的方针，全面实施社会保险法，着力扩大社会保险覆盖面，基本解决困难集体企业退休人员纳入养老保险、关闭破产等企业退休人员和职工纳入医疗保险、“老工伤” ...
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工资指导线的调配作用。认真贯彻《河北省工资集体协商条例》，大力推行工资集体协商制度。3．进一步落实最低工资制度。根据经济社会发展和城镇居民消费价格指数等 的社会舆论氛围。2．认真组织好全省优秀农民工评选表彰活动，大力宣传农民工工资先进典型和模范事迹。加强涉及农民工权益保障情况的舆论监督，促进用人单位和 ...
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深化收入分配制度改革。进一步完善最低工资、工资指导线、工资指导价位制度和工资集体协商制度，稳步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制； 保障金制度（责任单位：市劳动和社会保障局）。继续推进公务员工资制度和机关公务用车制度改革（责任单位：市人事局、市政府办公厅）。4．建立健全廉租 ...
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低、同工不同酬的状况。用人单位要建立农民工工资正常增长机制，积极开展工资集体协商，合理提高农民工工资水平。 三、加强劳动合同管理，规范农民工用工秩序 服务和免费发放。 (十八)积极创造条件改善农民工居住条件。用人单位安排农民工的集体居住场所，要符合基本的卫生和安全条件。鼓励用人单位利用空置房及闲置厂房 ...
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》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格?4.未成年工使用和特殊保护登记制度?四、保留的备案事项?1. ...
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制度19、继续深化收入分配制度改革。健全劳动关系“三方协商会议”制度，完善企业工资指导线制度，推进职工工资集体协商，确保最低工资制度的落实。探索建立防止拖欠 非农建设用地使用权出让、转让、入股、出租和抵押。探索集体土地有序流转的多种方式，按照“依法、自愿、有偿”原则，鼓励和支持农户之间进行转包、转让、 ...
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