其余奖金待项目正式投产见效并纳税后，扣除预奖部分计奖。其它项目年终一次性计发奖金。8、奖金列入财政预算，遵循“谁受益、谁给奖”的原则，由项目税收的受益 到位资金及年度纳税情况进行确认，提出奖励资金专项报告，报市政府审批。12、对奖金核发情况，由市财政、审计、监察等部门进行监督。13、本办法自2007年 ...
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及时兑奖；其余奖金待项目正式投产见效并纳税后，扣除预奖部分计奖。其它项目年终一次性计发奖金。8、奖金列入财政预算，遵循“谁受益、谁给奖”的原则，由项目税收的受益财政出资奖励。 第三条 奖励对象的认定及奖金分配原则9、对单位或个人引进符合奖励的项目，在该项目签订正式合同后，由引资单位或 ...
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出售)前七至十天逐级预报，申请验收，验收由市农业主管部门统一组织；其余项目应于年终申报。申报时，主持单位应填写市农业主管部门统一印制的《报奖呈批表》和附 根据各年度评定的获奖项目核拨。县一级可参照市的奖励金额，按一比一配套发放奖金。 四、本办法由市农委(农业局)负责解释。 五、本办法自颁布之日起实施。 ...
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，要同库存现金核对相符。有价证券帐面数字，要同实存的有价证券核对相符。 第三十条年终前，应对各项财产物资进行清理盘点，发生盘盈、盘亏。要及时查明原因，按 工资五项之和填列。２．“补助工资”项目，按国家规定发给个人的各项津贴、补贴、奖金，按实际发生额填列。３．“福利费”项目，反映拨交工会经费，按标准提取 ...
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、过渡性资金。非业务性资金列帐要严格控制，信用社应经常检查清理，不得长期挂帐，年终决算前要进行一次全面彻底的清理，把这类资金压缩到最低限度。 第二十 。超过规定标准的部分在信用社的奖励基金中列支。三、信用社专职工会干部的工资、奖金、津贴，在工会经费中列支；幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资、奖金、 ...
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的幅度内可另行商定，但必须在合同书中写明奖励额度等有关条款。第七条奖金支付渠道。市、旗县区和开发区（工业园区）要建立招商引资奖励基金，专门用于对招商引资 凭批准文件，向本市受益方或当地财政部门领取奖金，有关部门要保证在一个月内兑现。第九条市政府每年结合年终考评，对在我市招商引资工作中表现突出的单位和 ...
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由完工产品负担。但随着生产的发展，在产品的绝对数量也会变动，因此在年终时，应根据实际盘点数量，按实际成本，重新计算，以调整本年完工产品的实际 的影响：(三)由于工艺设备变化对成本的影响；(四)由于职工人数、劳动生产率、工资、奖金和临时工的变动对成本的影响：(五)由于费用增减对成本的影响：(六)由于重大 ...
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制度，编制年度财务会计报表，报财政部门审批。有条件的企业实行财务公开，年终财务决算经登记注册的会计师事务所认可，并出具验资证明。今后不再由政府部门组织 生产业务骨干开发新产品，改进工艺，组织职工进行技术培训。企业停产整顿期间停发奖金。财政部门应当准许其暂停上交承包利润。银行应当准许其延期支付贷款利息。 ...
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保值、增值的前提下，自主确定税后留利中各项基金的使用比例和用途，年终报财政部门和政府主管部门备案。 企业各项生产性专用基金可以根据生产、建设需要合并 经济责任制承担相应责任。第一年发生亏损的，厂长、其他厂级领导和直接责任人员停发奖金，同时必须提出扭亏期限和目标，限期实现。 扭亏期限一般为两年。扭亏期间 ...
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如下：一、填报范围本套报表为基层粮食企业向各级粮食行政管理部门报送的年终会计决算格式，适用于境内经营粮油业务、具有法人资格、独立核算的所有国有及 ，专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的 ...
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