岗位。事业单位新增就业岗位或自然减员后的岗位，要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。各级党政机关录用公务员，必须严格坚持“凡进必考”制度。到少数民族州 ”培养和毕业生“双证书”，大幅度提高高职院校毕业生的职业素质和技能。持《择业通知书》的师范院校非师范类毕业生在生源所在市(州、地)落实了就业单位(不 ...
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、开除公职处分的人员，以及按法律、法规规定不准从事行政执法工作的其他人员，不得录用为行政执法人员。第二十五条行政执法人员上岗前，必须参加法制部门组织的培训 ；（三）对行政执法责任制评议考核结果为不及格的单位，由本级政府下发整改通知书，由法制部门督促整改，并建议有关部门对该单位主要领导或分管领导进行诫免 ...
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国家公务员，在挂职期间由挂职单位提供情况，原单位进行考核，并确定等次。(四)新录用的国家公务员，属新参加工作的，对其进行考核，只写评语，不定等次， 份按期报送同级政府人事部门审核，同级政府人事部门应随报随批。各部门、单位凭审核通知书兑现考核结果。各盟市年度考核工作结束后，2月底前将本地区考核工作总结和 ...
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（一）本市行政区域内，不具备人事档案管理条件，委托职介中心存档的用人单位招聘、录用的本市及外埠城镇人员；（二）个体劳动者、自由职业人员及失业和下岗人员中申请自谋 ）所规定的服役期间的材料；（四）大、中专毕业生档案应当有《大中专毕业生派遣通知书》；（五）占地农转工人员档案应当有《占地农转工招工审批表》； ...
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不适应当前实际情况。今后我省普通高等学校及中等专业学校录取本省新生，凭新生入学通知书和居民身份证办理入学相关手续，不再办理户口迁移；外省新生入学也可以不办理 公安派出所按暂住人口实行登记管理，可不办理暂住证。学生毕业后，凭接收单位录用证明，直接将户口迁移到其工作单位所在地。三、积极引进国内外各类人才， ...
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，凡在本市已经落实就业单位的，凭毕业生就业管理部门签发的《毕业生就业报到通知书》或者毕业生与用人单位签订的劳动合同以及毕业证、户籍证明、身份证等相关证件办理 学历的留学回国人员。上述人才，被我市机关、团体、学校、事业单位和各类所有制企业录用、聘用，可凭学历证书、职称证书、组织人事部门调转通知或本单位 ...
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。第六条开发区土管理部门根据管委会下达的征地计划，直接到当地人民政府办理“三停止”的通知书，由当地人民政府向被征用的镇、村、社和有关部门发出通知。第七条 管理部门审批；（四）招聘职工应到开发区内或本市内依法建立的各级职业介绍机构组织招收；（五）招聘录用经考试考核合格的职工，应按市有关规定办理录用手续， ...
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特区）劳动局同意。 第二十条 用人单位招用职工应公开招收，全面考核，择优录用。 用人单位录用职工，应到市（特区）劳动局或其指定的有关部门办理有关手续。 第二十 和执行。 第六十六条 当事人对行政处罚和经济处罚决定不服的，可以接到处罚通知书之日起十五日内，向执罚部门的上一级机关申请复议或向人民法院起诉。 ...
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保障部门的业务指导、监督、核查。市交易中心办理就业登记、证书发放和录用备案手续,要与市劳动保障部门实行计算机联网。五、建筑业劳务承发包规定:(一)建筑业 分包。(四)招投标中标的施工总承包、专业承包企业在劳务发包时,需持中标通知书和施工承包合同进入市交易中心进行交易。通过直接交易获得施工项目的施工企业 ...
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外汇的引进项目、来华参展的留购展品，不再委托招标，由招标公司直接出具不招标通知书，引进单位持此文件，办理批准进口手续。在边境省、市、区投资从事经贸、 。企业招工的职业介绍机构进行，也可以委托职业介绍机构代为招工。企业录用工人，应当到劳动部门办理录用、劳动合同鉴证等手续。企业有权决定用工形式，但无论实行 ...
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