由用人单位垫付，待认定为工伤后，符合工伤保险基金支付项目的工伤医疗费用，由经办机构给予报销。工伤职工的就医管理和结算办法，由兵团劳动保障行政部门制定。 。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十一条 职工因工死亡，其直系亲属按《条例》规定的标准领取丧葬 ...
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社会招收的劳动合同制职工。(二)丧失劳动能力难以再就业的职工。(三)离法定退休年龄不足5年的职工。再就业服务中心按照重庆市企业兼并破产和职工再就业工作 进行非正规性就业，再就业服务中心在托管期内可继续发给基本生活费和按规定报销医疗补助费，并代其交纳养老保险费和失业保险费。(三)托管职工合伙组建企业， ...
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，可根据具体情况采用分阶段报销或由用人单位申请按比例预先支付的办法，按本办法的相关规定核销结算。转外就医的工伤职工的医疗费用由所在单位预先垫付，并可 待遇。收监期间的工伤保险待遇不补发。第二十四条一至四级伤残职工达到法定退休年龄的，用人单位应及时为其办理退休手续。社会保险经办机构从批准退休次月起停发 ...
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同意，申请时限可以适当延长，但延长时限不得超过15日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被 由用人单位垫付，待认定为工伤后，符合工伤保险基金支付项目的工伤医疗费用，由经办机构给予报销。工伤职工的就医管理和结算办法，由自治区劳动保障行政部门制定。 ...
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本单位接受节育知识的教育，并领取证明到婚姻登记机关办理登记手续。对不符合晚婚年龄规定要求登记结婚者，应教育劝阻，使其自觉实行晚婚。大专院校、中等专业学校、 者，卫生部门要负责治疗。需要休息的工资照发，社员工分照记。其费用开支与节育手术费报销办法相同。因节育手术事故，丧失劳动能力而导致家庭生活困难的农村 ...
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重要的考核内容。职工内调时，要对其执行计划生育规定的情况，列入鉴定。（二）积极提倡晚婚四、要实行晚婚。晚婚年龄，提倡男满二十五周岁，女满二十四周岁 产期医疗、接生住院，须持有《准生证》方能享受我区现行的公、免费医疗待遇，否则，一切费用自理。（四）奖励独生子女的父母和优待独生子女十一、对有生育能力的汉族 ...
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自救；负责托管职工的日常管理和思想政治工作；发放托管职工的基本生活费，按规定报销医疗补助费等。第三章下岗职工的托管和再就业第七条列入重庆市企业兼并破产 的劳动合同制职工。（二）丧失劳动能力难以再就业的职工。（三）离法定退休年龄不足５年的职工。再就业服务中心按照重庆市企业兼并破产和职工再就业工作计划制定 ...
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对象的认定符合慈善门诊救助对象的患者在慈善门诊就诊应当持有所规定的有效证件，慈善门诊应给予相应的医疗费用减免。符合惠民医院救助对象的患者凭低保证和区（县 、2000元、1000元。（三）个人实际负担是指医疗费用通过相关渠道报销后，由个人实际支付的部分。（四）医疗救助金本年度内起付救济线为500元。起付 ...
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承担。第九条因疫苗质量不合格给受种者造成损害的，依照药品管理法的有关规定处理；因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受 第三章《预防接种异常反应损害程度分级及补偿费用制定标准》执行。预防接种异常反应补偿费用实行一次性结算，不再报销其医疗费用。第二十三条县（区、行委）级 ...
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承担。第九条因疫苗质量不合格给受种者造成损害的，依照药品管理法的有关规定处理；因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受 第三章《预防接种异常反应损害程度分级及补偿费用制定标准》执行。预防接种异常反应补偿费用实行一次性结算，不再报销其医疗费用。第二十三条县（区、行委）级 ...
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