制度后入学的毕业生，超过规定的时间未确定单位的，由学校直接推荐到服务范围内的用人单位就业或介绍给各级人才交流、就业指导机构，在国家政策指导下，毕业生自谋职业。 高等院校在铁路单位就业的毕业生。 第十九条本规定由铁道部人事司负责解释。 第二十条本规定自发布之日起实行。凡与本规定不一致的，以本规定为准。...
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聘用的岗位、数量、条件、待遇等，不得以欺骗手段招聘人才。招聘单位不得向应聘人员收取任何费用。 第二十二条招聘单位与应聘人才确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订聘用合同，约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘 第二十三条应聘人员应当如实向招聘单位或者人才流动中介服务机构介绍本人的 ...
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过程。(一)调查了解基本情况。审计组应认真听取被审计单位的财务管理和其他情况介绍，并取得相关资料。1.被审计单位的机构设置、人员编制、资产状况、财务收支 要点：1.审查拨出经费手续的严密性；2.检查拨出经费明细账，与拨款原始凭证进行核对，查找不一致的原因；3.索取上级拨款文件和对下级拨款文件及相关记录 ...
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应当与消费者共同确认洗染前衣物状况，向消费者介绍衣物洗染效果，并在服务单据中注明相关内容。经营者未按照约定提供服务，造成衣物损坏、串色、染色、遗失等后果 八条规定，以邮购销售、电视(电话)销售、互联网销售等方式销售商品，商品与广告宣传不一致的；(四)违反本条例第二十九条第三款规定，经营者超载、中途加价 ...
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起市、县区、街道乡镇、社区四级就业服务网，推行求职登记、职业介绍、档案管理和社会保险接续等“一站式”服务，为失业和下岗人员提供项目咨询、推介选择和培训指导。 和督查。“十一五”规划实施期间，经济社会发展的国内外环境可能发生与规划编制时的判断不尽一致的变化，规划内容将随环境变化进行调整。在规划实施过程中 ...
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聘用的岗位、数量、条件、待遇等，不得以欺骗手段招聘人才。招聘单位不得向应聘人员收取任何费用。 第二十二条招聘单位与应聘人才确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订聘用合同，约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘第二十三条应聘人员应当如实向招聘单位或者人才流动中介服务机构介绍本人的 ...
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联盟、转制院所、科技型中小企业等内资或内资控股企业；(2)企业技术需求与项目和课题的目标一致；(3)企业在相关任务领域具有领先的创新能力和技术基础；(4 (联合申请单位在此处须分别对所有规定内容进行详述)1． 申请单位的基本情况介绍(历史沿革、批准成立部门等)；2． 课题负责人的姓名、职称、技术简历、 ...
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和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。第二十三条 会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同 、有价证券要根据会计帐簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计帐簿记录保持一致。不一致时，移交人员必须限期查清。(二)会计凭证、会计帐簿、 ...
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承运人身份接收货物、交付货物；(3)签发提单或者其他运输单证；(4)收取运费及其他服务报酬；(5)向国际船舶运输经营者或者其他运输方式经营者为所承运的货物订舱 承运业务经营者申请提单登记时，提单台头名称应当与申请人名称相一致。提单台头名称与申请人名称不一致的，申请人应当提供说明该提单确实为申请人制作、 ...
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，因此在培训中对使用数据库计算法也应包括在内。4、开展宣传教育和建立相应咨询服务系统。美国在最初的3年时间里，大力宣传营养标签的用途、健康意义，并有 八条 本规定由卫生部解释。第二十九条 本规定自发布之日起施行。其他与本规定不一致的，以本规定为准。《健康相关产品国家卫生监督抽检规定》修订说明2003年 ...
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