保护〕用人单位应当依法与聘用的残疾人签订劳动合同或者服务协议，按时足额支付劳动报酬。用人单位根据残疾职工特点对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造，不得加重残疾 （一）通过广播、电影、电视、报刊、图书、网络等形式，及时宣传报道残疾人的工作、生活情况，为残疾人服务；（二）组织和扶持盲文读物、盲人有声读物 ...
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费、扶养费的；（4）请求发给抚恤金、救济金的；（5）请求给予社会保险待遇或者支付劳动报酬的；（6）请求给予最低生活保障待遇的；（7）请求医疗事故赔偿的；（ 援助协议，明确各方的权利义务；受援人可以了解提供援助活动的进展情况；受援人如有事实证明援助人未履行职责的，可以要求更换。2、受援人应遵守法律规定， ...
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延长劳动(工作)时间的，应当征得工会的同意，并按国家规定支付劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 工会应当教育职工遵守与企业事业单位行政方面 和相关的行政措施，研究解决工会反映的职工意见和要求。联席会议议定问题的落实情况应及时通知工会或在下一次会议上通报。第十八条 工会具体负责职工劳动模范、 ...
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协调劳动关系，调节社会矛盾。企业发生停工、怠工事件，工会应及时掌握情况，反映职工意见，并会同有关方面协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复正常的生产和工作 确因工作需要延长时间的，应征得本单位工会和职工同意，并按国家规定支付劳动报酬。第二十三条 工会监督有关法律、法规的贯彻执行，支持职工对侵犯职工合法 ...
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协调劳动关系，调节社会矛盾。企业发生停工、怠工事件，工会应及时掌握情况，反映职工意见，并会同有关方面协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复正常的生产和工作 确因工作需要延长时间的，应征得本单位工会和职工同意，并按国家规定支付劳动报酬。第二十三条 工会监督有关法律、法规的贯彻执行，支持职工对侵犯职工合法 ...
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应当予以协助，对工会提出的处理意见，应当认真处理并及时答复。第十三条 工会对企业、事业单位执行国家劳动法律、法规和政策情况进行监督，参与本单位有关劳动 )需要延长工作时间，应征得工会或职工同意，并按国家规定安排延长工作时间和支付劳动报酬。企业、事业单位违反保护女职工特殊利益法律、法规的，工会及其女职工 ...
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请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚育费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的或者经济补偿金的；(六)请求赔偿因交通事故、工伤事故、医疗事故、产品 义务。受援人在法律援助过程中有权了解法律援助活动的进展情况，有事实证明法律援助人员未依法履行职责的，可以要求法律援助机构更换法律援助人员。第五 ...
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）不支付延长职工工作时间工资的；（九）低于当地最低工资标准支付工资的；（十）解除劳动合同后，不按规定给予职工经济补偿的；（十一）不参加社会保险 日起３０个工作日内结案；情况复杂或交通不便的，经劳动和社会保障行政部门负责人批准，可以延长至６０个工作日。第二十条权益人追索劳动报酬、报名费、风险金、保证金等 ...
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为保护社会公共利益致使其合法权益受到损害请求赔偿或者补偿，或者农村进城务工人员请求支付劳动报酬或者工伤赔偿而申请法律援助的，免予审查经济困难条件。第十六条 法律 。法律援助机构应当自收到结案材料之日起三十日内完成审查。审查合格的，应当及时支付法律援助办案补贴，审查不合格的，应当要求其改正。第三十八条 ...
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、投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时和 旅行社；确因客观情况无法事前向旅游者说明的，应当事后及时作出说明。第四十条对旅游饭店、旅游景区等旅游经营单位实行等级评定和复核制度；未被评定等级的， ...
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