和财政拨款的事业单位，应当按照规定将应拨缴的工会经费列入年度预算，按时足额拨缴，也可以由财政直接划拨。全部职工工资总额的组成按照国家和省的统一 ；(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的；(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；(九)侵占、挪用或者任意调拨工会经费或者 ...
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和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。根据业绩考核和贡献确定企业经营者的劳动报酬,建立有效的激励和约束机制。(十)妥善安置国有粮食购销企业富余人员。从 供求所需资金,在落实有关费用、利息及价差补贴的前提下,有关金融机构要及时足额提供贷款。对在农业发展银行开户的国有粮食购销企业,包括改制后落实原有贷款 ...
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直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,采取有效措施,确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠 人民共和国劳动法》及相关规定,与农民工签订劳动合同。劳动合同要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反 ...
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。机关和财政拨款的事业单位，应当按照规定将应拨缴的工会经费列入年度预算，按时足额拨缴，也可以由财政直接划拨。全部职工工资总额的组成按照国家和省的统一规定 ）拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的；（八）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；（九）侵占、挪用或者任意调拨工会经费 ...
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工资、项目工资、课题工资。由项目（课题）负责人（承担人）根据项目支付的劳动报酬，结合任务完成情况，制定单项分配方案，自行确定对项目其他人员的分配 政策情况进行监督检查。工资专户资金要专款专用，不得挪作他用，确保职工工资按时足额发放，资金使用情况列入年终审计项目，工资专户以外的任何工资性分配按违纪处理。 ...
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劳动、取得相同业绩、实现同等价值的劳动者，用人单位要支付同等的劳动报酬。推进工资集体协商制度，逐步提高女职工工资水平。（6）提高农村妇女的经济收入 所有用人单位依法参加生育保险，为职工及时、足额交纳生育保险费。建立健全城乡居民生育保障制度，进一步提高农村妇女和城镇未从业妇女的生育保障水平，统筹城乡妇女 ...
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职业院校毕业生的一次性就业率达到95%以上，其中优质就业率（指专业对口、稳定性高、劳动报酬优）达到60%以上，在本市就业比例达到80%以上；全市技术工人队伍中 落实企业职工教育经费提取、使用的有关政策。企业应按职工工资总额的 2%足额提取职工教育经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业应 ...
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用人单位应当按时足额缴纳或代缴《条例》及本细则规定的基本养老保险费；未经征收机关依法批准的，不得缓缴或延迟缴纳；违反基本养老保险有关规定而未缴纳的，由 。第四十条用人单位及其从业人员缴纳基本养老保险费的工资总额，为单位支付给从业人员的所有劳动报酬；具体统计口径依据国家关于工资总额构成的规定执行。第四十 ...
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农民工办理参加工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。第四条农民工参加工伤保险的缴费基数按照用人单位支付农民工的全部报酬确定，其中本人工资低于 工伤保险经办机构签订协议，一次性领取各项工伤保险待遇后，解除劳动关系，终止工伤保险关系。未参加工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议， ...
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农民工办理参加工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。第四条农民工参加工伤保险的缴费基数按照用人单位支付农民工的全部报酬确定，其中本人工资低于 工伤保险经办机构签订协议，一次性领取各项工伤保险待遇后，解除劳动关系，终止工伤保险关系。未参加工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议， ...
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