岗位。主要包括：（一）政府部门行使公共管理职能设置的协管岗位；（二）机关事业单位和社会团体设置的后勤保障岗位；（三）政府投入相关基础设施形成的服务性岗位； 期间，其年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的规定执行。第二十七条 公益性岗位安置人员聘用 ...
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)用人单位遵守锅炉、压力容器安全规定的情况。第十七条 劳动行政部门对用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况实施监督检查。关联法规：国务院部委规章（1） 因工伤、残、亡和非因工伤、残、疾病、死亡、生育等有关保险待遇的情况；(四)用人单位与劳动者解除劳动合同，按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况 ...
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素质，根据《辽宁省计划生育条例》及有关规定，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条凡在大连市行政区域内的一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织，以及居住 父母光荣证》后，其子女在未生育前即死亡，并不再生（养）育子女的，享受下列待遇：（一）是机关、事业单位职工的，退休后按本人标准工资全额发给 ...
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行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的 合同后15日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在 ...
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行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的 证》的夫妻，按下列规定予以奖励：(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领证当月 ...
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在机关、事业单位工作的，降职务工资两级，在企业工作的，降工资一级，超生的孩子不得享受直系亲属劳保医疗待遇，托幼费全部自理，对情节严重的职工，由其 造成人口严重失控的，应予记过以上行政处分。对出现计划外生育的机关、团体、企业(含基层经济独立核算单位)、事业单位，根据实际情况征收当年经费或者税后留利的5‰ ...
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相关政策法规，计划出台《长春市民办托幼园所管理办法》、做好《长春市妇女权益保障条例》修订的准备工作，按照省妇儿工委的要求，适时出台《关于进一步加强政府对 、政府督查、新闻媒体监督等综合措施，确保女职工参保人数。(四)生育保险要做好《吉林省生育保险办法》的推动落实工作，将机关、事业单位和各类企业纳入生育 ...
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达到晚婚年龄的可以享受晚婚假。已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的，可以享受晚育假。第二十七条 女职工按规定参加查环、查孕等孕情检查的，所在单位 渠道为：(一)由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体列入部门预算；(二)经费自给的事业单位、社会团体、企业在职工福利费中列支。第三十四条 有 ...
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增长同经济和社会发展相适应，促进社会主义现代化建设，保障民族繁荣，根据《辽宁省计划生育条例》和有关法律、法规的规定，结合我市实际，特制定本细则。关联法规：地方 法律文书上注明离婚原因。男方再婚后，夫妻不准生育，生育的按照超生处理。第四十八条机关、团体、企业、事业单位职工出现超生的，对夫妻双方所在单位各 ...
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生育的，产检、分娩的住院费和医药费由本人自理，不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十七条 本市实行计划生育服务证管理制度 生育者，违法生育者及其子女的户口不予批准迁入本市。 第五十五条 国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分 ...
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