社会保障部门要进一步优化就业服务流程，提高服务质量，为企业提供事前、事中、事后全程就业服务。主要包括：免费提供政策咨询、个人求职信息查询、用人指导、工资 ，及时调解处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员20人以上或不足20人但占 ...
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实行重点帮扶，进行专项登记和跟踪管理，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴和公益性岗位补贴等政策。(责任单位 就业的工作模式，在项目实施方案中，明确吸纳本地劳动者就业的具体指标。结合当地劳动者的特点，要根据项目的用工需求，组织开展定向、订单培训，安排 ...
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限期清退；逾期不退的，除责令清退外，用人单位按每使用1人1000元的标准向当地再就业主管部门缴纳下岗职工安置补助费。劳动力调节费和下岗安置补助费 职工和个体劳动者，建立全省统一的城镇企业职工基本养老保险制度。加大养老保险基金收缴力度，提高基金收缴率；税务、工商、银行等部门和单位要积极配合社会保险经办 ...
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步伐，尽快制定发布《北京市劳动力市场管理条例》，规范劳动者择业行为、用人单位的招用行为和劳动力市场的中介服务行为，做到有法可依。要建立岗位空缺定期通报、 用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利进行各级党委、政府和有关部门必须把 ...
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）黑政发2006〕19号文件规定的对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴政策继续执行，审批截止到2008年年底，期限最长不超过 基本建设计划，保障公共就业服务机构向劳动者提供免费的就业服务。县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道、社区 ...
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、适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并按时足额缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。岗位补贴和社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足 力度，提高其服务质量。（二）县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道（乡镇）、社区、有条件的行政 ...
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）社会保险管理类12项（含对社会保险费征缴的监督检查、社会保险费申报缴纳监管、对社会保险基金管理和运营监管、对基本养老保险的监管、对基本医疗保险的监管、 局《行政执法责任追究办法》及相关制度追究责任。 Ⅷ.责令改正（共7项）一、执法内容1、用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导 ...
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步伐，尽快制定发布《北京市劳动力市场管理条例》，规范劳动者择业行为、用人单位的招用行为和劳动力市场的中介服务行为，做到有法可依。要建立岗位空缺定期通报、 用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利进行各级党委、政府和有关部门必须把 ...
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扣除职工个人应缴纳的社会保险费后，不得低于本市最低工资标准的80％。12．为便于企业统一劳动者日工资的折算，每月制度工时天数，用人单位应根据北京市 工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(京劳资发(1995)218号)办理。 三、社会保险13．企业下岗待工人员、请长假人员、请长病假人员、外借人员、带薪 ...
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限期清退；逾期不退的，除责令清退外，用人单位按每使用1人1000元的标准向当地再就业主管部门缴纳下岗职工安置补助费。劳动力调节费和下岗安置补助费 职工和个体劳动者，建立全省统一的城镇企业职工基本养老保险制度。加大养老保险基金收缴力度，提高基金收缴率；税务、工商、银行等部门和单位要积极配合社会保险经办 ...
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