。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，按撤回申请处理；被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的， 章执行和监督第四十条发生效力的调解书和裁决书当事人必须执行。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起15日内，可以依法向人民法院起诉。第四十一条当事人 ...
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委员会成员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人或者代理人也可以以口头或者书面形式申请其回避：（一）是本案当事人、代理人或者当事人、代理人近亲属的；（二） 调解书、裁决书，当事人应当执行。第三十七条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议：（一 ...
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、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员参加仲裁活动时，所在单位应给予支持。第十七条市仲裁 效力。调解未达成协议或调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应及时进行裁决。在仲裁裁决前，申请人撤回申请的，仲裁委员会可以同意撤回并予以结案。第二十六条仲裁 ...
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）用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）执行国家和本省、市有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十四条 ...
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委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动争议处理过程 ，调查、收集证据，查明争议事实。仲裁员在调查取证时应当向被调查人出示执行公务证，有关单位和个人应当积极协助，不得拒绝、阻挠。第二十五条仲裁 ...
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在裁决之日起六个月以内发现有错误的，有权撤销原裁决指令重新裁决。重新裁决案件，应当另行组成仲裁庭进行。第二十一条 当事人对调解和发生法律效力的仲裁决定，应当在规定的期限内履行。逾期不履行，仲裁委员会可申请有关行政管理部门协助执行。第二十二条 当事人应当交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。 ...
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关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。人事争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第二十九条人事争议仲裁委员会 单位的各项规章制度。单位不得对其作出与争议内容有关的新的处理。第六章执行与监督第三十一条发生法律效力的调解书、裁决书，当事人各方必须在规定期限内 ...
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向人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁；对仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人事争议处理过程中，用人单位应当暂缓执行处理决定， 案件；(三)在全省有重大影响的人事争议案件。第十四条 设区市仲裁委员会管辖本行政区域内的下列人事争议案件：(一)市属事业单位与其工作人员之间发生 ...
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申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会 (以下简称仲裁委员会)申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。劳动 、律师中聘任，并报所在单位备案。仲裁委员会成员可以担任专职或者兼职仲裁员。兼职仲裁与专职仲裁中在执行仲裁公务时享有同等权利。第二十二条 兼职 ...
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的劳动争议。行业组织、乡镇人民政府、街道办事处设立调解组织，应当报当地劳动争议仲裁委员会和总工会备案。调解组织调解劳动争议实行调解员制度。调解员由调解组织从 即发生法律效力。用人单位逾期不履行部分裁决的，劳动者可以申请人民法院强制执行。第二十五条仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起60日内作出；案情复杂 ...
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