对所属职员、专业技术人员、工人进行分类考核，根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核发(1995)153号)，结合本单位的实际，制定考核办法，组织考核工作。 十九条 直属单位工作人员病假期间的工资、辞退后的辞退费、退(离)休后的退(离)休费、退职费标准，按照国家有关规定执行。第四十条 直属单位 ...
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第十七条事业单位受聘员工于签订合同的下月起，按所聘岗位享受国家和省规定的工资、津贴、补贴等各项福利待遇。第十八条事业单位可根据受聘员工的岗位和实际 一次性奖金。第二十二条事业单位员工被聘用后，可按国家和省的有关规定享受探亲假、产假、病假、事假等各项福利待遇。第五章考核第二十三条事业单位应实行经常化、 ...
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附加工资、副食品津贴、中夜班津贴、岗位津贴等以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资(不包括连续休病假六个月以上和产休人员的工资) “车间经费”、“企业管理费”、“待摊费用”、“预提费用”等会计科目进行总分类核算，按规定的成本项目，对成本核算对象进行明细核算。 (二)基本生产，核算产成品、半成品、 ...
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合理收费项目必须严格执行以外，凡属自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于治理乱收费的规定（桂办发（１９９３）３２号）中明确停止的八种乱收费都必须坚决纠正 ６、诊疗咨询费７、行政复议咨询费８、病假证明费９、病人看病挂号强制医疗事故保险费１０、测血压费１１、审批工资手续费１２、人员调动费１３、办理出国 ...
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费用中列支的劳动保险费和失业保险费。其中：劳动保险费指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳的离退休统筹金）、价格补贴、离退休职工的医疗保险和工伤保险费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费。其他社会福利支出：是指按工资 ...
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进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交，不得挪用。8、各单位的 部门和个人设账户。③经费支出明细账。是反映具体开支项目的明细账根据国家预算支出科目规定的“目”设账户，按照“目”或“节”设专栏。根据记账凭单的“目”或“节”记账。财务 ...
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、展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费。房地产开发企业销售费用 保险的费用）、易地安家补助费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。待业保险费是指企业按照 ...
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本单位的实施细则，并会签财政部、建设银行总行后执行。六、本规定从一九九二年一月一日起执行。附件：地勘费支出事业行政经费支出目节 │││2│工会经费│拨付的工会经费│││3│独生子女父母奖│按规定开支的独生子女父母奖励费│││4│长休待遇│病假六个月以上的长期休养人员的工资、福利费│││5│遗属补助│按 ...
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受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十 递减培训费用20%的比例计算。(四十六)受聘人员终止、解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原聘用单位的知识产权、技术秘密的,应当依法承担赔偿责任 ...
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的固定资产改良支出等。开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及计入固定资产和无形资产购建成本的 人员参加医疗保险的费用），职工退职金，６个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按照规定支付给离休人员的各项经费。待业保险费是指企业 ...
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