单位的，应当依法与原单位解除劳动合同，并不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条用人单位依法享有招用 部门的监督检查。第二十七条用人单位或者求职者与职业介绍机构之间发生职业介绍争议的，可以向劳动保障行政部门申请调解，也可以依法向人民法院起诉。第二十八条任何 ...
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的被征地农民，不再给予就业安置。第二十二条劳动部门安排就业属一次性安置，不得要求重复安置。安置后由于个人原因（如自动离职、违纪被辞退等）失去工作的， 条的规定中，如因终止合同予以补偿数额发生争议的，可依照《中华人民共和国仲裁法》的有关规定申请仲裁机关仲裁，或者向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1 ...
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建设管理法规、规章和各种规范、标准，以适应工程建设需要。第十八条项目法人(建设单位)负责人离职前要接受审计，人事部门将其业绩记入档案，作为今后考核干部的依据 单位、设备与材料供应单位对工程或设备、材料质量发生争议时，由监理单位负责裁决，并接受工程质量监督机构的监督。第七十一条工程阶段验收、单位工程验收 ...
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