和当地规定的下岗职工基本生活费补助标准计算。2．职工安置费(1)全民职工一次性安置费或经济补偿金。一次性安置费，以企业所在地级市上年职工年平均工资的3倍计算；如人均 补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。(2)合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。(3)混 ...
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5000万元，用于职工分流费用。三、按照《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文〔2005〕224号）规定，企业职工分流解除 股份有限公司一起实施全员分流。五、关于企业职工分流后，死亡职工遗属生活费补助发放问题，由市劳动和社会保障局按照有关政策、规定，提出解决意见。六、 ...
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二）国有企业实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议 分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会 ...
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不稳定的，按申请前区县统计部门公布的上年度平均数计算。（三）一次性安置费、经济补偿金或生活补偿（助）费。（四）离退休养老金、基本生活费、失业保险金、职工 保障对象的用工单位所享受的税收优惠政策，参照《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（宁财税〔2003〕427号）的相关规定执行。第十七条有 ...
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和谐的劳动关系，保障职工的合法权益，根据国家和本市的有关规定，现就妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行。在执行中有什么问题， 的工作时间连续计算为本企业工作时间；也可以由原企业解除劳动合同并依法支付经济补偿金后，新企业与职工签订劳动合同，本企业工作时间重新计算。四、企业实行 ...
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本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条本办法适用于在芜湖经济技术开发区投资兴办的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资 致残完全丧失或者部分丧失劳动能力的，由外商投资企业按照中国政府的有关规定支付补偿金。第十八条外商投资企业实行中国政府规定的现行工时制度。职工享受中国政府 ...
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要把妥善解决分流人员的基本生活问题放在企业改制的首位。无论实行何种形式改制，都要先测算，后改革，通过兑付一次性经济补偿金和交纳社会保险费，既要 总社实施直属企业产权制度改革意见的请示根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题决定》及中央、省、市深化供销社改革的要求、市政府《关于加快公有中小企业 ...
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用人单位应与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 用人单位裁减人员的具体办法，由市劳动行政部门另行制定 等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革有关问题的指导意见》（甬政［１９９２］９号）规定计提工资总额６％以内的 ...
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、落实债务、产权交易等过程中发现造成国有资产流失、逃废金融债务等违法违纪问题的，必须暂停改制并追查有关人员的责任。 四、切实维护职工的合法权益 及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理 ...
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并轨工作，努力扩大社会保 险覆盖范围;解决养老、失业保 险参保和缴费人数下降问题;做 好社会保险费征缴和社会保险关 系接续工作，加大财政投人力 度，确保基金 各方面承受能力，因地制宜，积极稳妥地推进并轨工作，并妥善解决经济补偿金和职工债务等问题。三是对城镇禾参保困难集体企业退休人员按城市居民最低生活 ...
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