职工生育或者流（引）产，在上述产假时间内享受生育津贴：按照用人单位上年度在岗职工月平均工资除以30天再乘以应享受产假天数计算。第十五条 参加生育保险的用人 规定的；（二）不符合湖北省基本医疗保险“三个目录”规定的；（三）不符合统筹地区生育保险就医规定的；（四）未按规定足额缴纳生育保险费；（五）因犯罪、 ...
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征集实行以支定收、略有结余、留有部分积累的原则。第八条 单位按职工本人上年度月工资总额的20％，职工按本上年底人月工资总额的3％，按月向社会保险 其月收入的20％，个人按3％缴纳基本养老保险费。第十条 单位和职工作为缴费基数的月工资总额低于全市职工月平均工资总额的60％的，按60％缴费；职工月工资总额 ...
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参保单位在每年度的第一个月一次性代为扣缴。国有企业下岗职工的重特病医疗统筹费，单位缴纳部分由再就业服务中心按当地上年度职工平均工资的60%为基数缴纳， 范围为：参加了重特病医疗统筹的人员(以下简称参统人)，在一年内所发生的超过基本医疗保险最高支付限额(昆明地区上年度职工平均工资的四倍)以上至15万元 ...
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实际领取的补贴之和确定。转制当年至退休上年各年度本人缴费工资，按照本人实际缴费工资确定；涉及的全省职工月平均工资，以皖政办〔2002〕30号文件所附 事业单位转制改企的具体实施办法。已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的地区，应保持试点政策的连续性，可以参照本意见的原则完善政策，使试点工作平稳开展 ...
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出台实行的仍然有效，不再变动）。住房公积金的月缴交数额，按职工上年度的月平均工资乘以缴交率计算，工资总额按统计局规定的计算。住房公积金归职工 工作要全面规划，统筹安排，兼顾长期目标和阶段性目标，加快推进城镇住房制度改革。各市县人民政府要根据国务院《决定》精神和自治区的实施方案，结合本地区实际情况，制定 ...
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％的，按６０％计入个人缴费基数。挂靠机关事业单位的人员，以当地上年度社会月平均工资为缴费基数。３、原未参加养老保险的劳动合同制工人、从非在职 （三）为增强抵御风险的能力，应付可能发生的自然灾害、突发事件等特殊情况造成少数地区养老保险基金严重不足的困难，决定建立省机关事业单位社会养老保险调剂基金。省调剂 ...
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要求的养老保险体系。现结合我省实际，制定本实施意见。一、要规范和完善省级统筹，确保基金能够按时足额上解和划拨，加大基金调剂力度，增强抵御风险能力。从1998 、个人帐户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成：基础养老金，为职工退休时上年度全省职工月平均工资的20％；个人帐户养老金，为本人帐户储存额除以 ...
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失业保险费。 单位缴费基数不得低于本单位全部参保职工当期个人缴费基数之和；职工个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十计算， 由市、县（市）劳动保障行政部门另行制定。 第二十七条 职工、失业人员在本省行政区域跨统筹地区流动的，其失业保险金和失业保险关系的转迁办法按省有关 ...
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，发给医疗保险证和个人帐户卡（ic卡）。第六条参加基本医疗保险的个人以所在统筹地区上年度职工平均工资为基数，缴费率为当地基本医疗保险用人单位缴费率与职工个人缴费率 灵活就业人员，可参加市直统筹地区医疗保险管理。第二十四条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第二十五条本办法从2004年1月1日起试行。...
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４个月以上终止妊娠的，产假４２天。女职工产假含法定节假日。女职工生育津贴的日标准为上年度本单位职工月平均缴费工资除以３０天之商；低于本人工资标准的 的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度人均生育医疗费用。第十三条参加生育保险单位的男职工配偶（无工作单位）生育第一胎（不含终止妊娠 ...
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