但已尽到诚信和勤勉尽责义务的，可以按照规定免除相关责任，不影响其绩效考核、评先评优、职务职级晋升、职称评聘和表彰奖励。第六章 大型 七十六条 科学技术行政部门应当加强科学技术计划项目管理，优化完善项目管理系统，强化项目绩效评价。利用财政性资金设立的科学技术计划项目，在确定项目承担者时应当注重标志性成果 ...
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进村入户开展技术服务的补助；聘请技术专家的补助；完成农业技术推广重大任务的绩效奖励；技术资料印刷、制度建设及工作考评等管理费。2.农业科技示范补助。主要 推广改革与建设实施方案（具体包括农业县情况、补助因素及标准、监管措施及绩效考核等内容），于2012年7月10日前将报送农业部和财政部备案。实施方案 ...
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结果体现在科室分配方案中 体现（ ） 未体现（ ） 未实行绩效考核管理，或考核结果未体现在科室分配方案中，不得分。 2 专家签名： 检查时间： 医医院指标 检 查 记 录 扣分方法 分值 实得分 扣分原因7.3.1 现场考核3名医师诊疗行为 医师1 ___ 规范（ ）不规范 （ ） 体现（ ） 未体现 ...
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结果体现在科室分配方案中 体现（ ） 未体现（ ） 未实行绩效考核管理，或考核结果未体现在科室分配方案中，不得分。 2 专家签名： 检查时间： 3.5.3.1制定病历书写质控管理目标；新员工岗前病历书写培训覆盖100%，考核合格率100%；住院医师病历检查覆盖率100%；无丙级病历。 查阅评审前3年 ...
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推进县级医院医务人员养老等社会保障服务社会化。完善县级医院卫生人才职称评定标准，突出临床技能考核。（三）完善医院内部收入分配激励机制。提高医院人员经费支出占业务支出的比例，逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到多劳多得、优绩 ...
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服务政府其他一次性补助和政府税费减免等。（三）基层医疗卫生服务机构实行绩效工资制度一次性补助和按国务院办公厅《转发发展改革委财政部卫生部关于清理化解基层医疗 制定基层公益性医疗卫生服务综合补偿资金管理办法；配合卫生部门开展对补偿资金的绩效考核。（三）市发改委负责拟订基层公益性医疗卫生服务机构的诊疗服务 ...
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服务政府其他一次性补助和政府税费减免等。（三）基层医疗卫生服务机构实行绩效工资制度一次性补助和按国务院办公厅《转发发展改革委财政部卫生部关于清理化解基层医疗 制定基层公益性医疗卫生服务综合补偿资金管理办法；配合卫生部门开展对补偿资金的绩效考核。（三）市发改委负责拟订基层公益性医疗卫生服务机构的诊疗服务 ...
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的新农合筹资稳定增长机制；强化基金封闭运行、安全管理机制；强化监督稽查、考核评价机制；强化标准规范、优质服务的工作流程；实施农村居民补充医疗保险，提高 依托现有新农合经办人员，开展新农合补助支付工作，同时承担新农合经办人员的绩效考核与工资发放。按照群众自愿原则，鼓励引导农民参加补充医疗保险，市级财政对 ...
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的新农合筹资稳定增长机制；强化基金封闭运行、安全管理机制；强化监督稽查、考核评价机制；强化标准规范、优质服务的工作流程；实施农村居民补充医疗保险，提高 依托现有新农合经办人员，开展新农合补助支付工作，同时承担新农合经办人员的绩效考核与工资发放。按照群众自愿原则，鼓励引导农民参加补充医疗保险，市级财政对 ...
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结果与2011年中央财政基本公共卫生服务补助资金转移支付挂钩，逐步形成定期年度考核工作机制。（三）加强项目资金管理。各级财政部门要按照财政部、卫生部《 等医改重点工作紧密结合，加强统筹协调和组织领导，建立健全基本公共卫生服务项目绩效考核、资金管理等各项管理制度，科学制订实施方案，合理设定项目和任务目标 ...
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