监督。第十四条 经劳动保障行政部门认定为工伤,并鉴定伤残等级后,用人单位未按照国家和本省规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向有 计发待遇时,有本人工资的,以本人工资计算,难以确定本人工资的,按统筹地区上年度职工月平均工资确定。第十六条 本办法自2006年7月1日起实施。 ...
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的行业差别费率及行业内费率档次标准范围内,按照以支定收、收支平衡的原则确定。经办机构首次确定用人单位缴纳工伤保险费的费率时,原则上以用人单位 保障行政部门应于每月10日前将上月认定工伤的职工有关信息报安全生产监督管理部门。七、劳动能力鉴定青岛市设立劳动能力鉴定委员会,委员会由市劳动保障行政部门、人事 ...
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和费用标准见《辅助器具费用限额表》（附件1）。辅助器具项目和费用标准由市劳动和社会保障局适时调整并向社会公布。第三条市社会保险基金管理中心（以下称 职工由所在街道、乡（镇）的社会保障事务所到所在区、县劳动能力鉴定委员会办理更换手续。第十条工伤职工在配置或者更换辅助器具时，拒绝辅助器具配置机构为其选定的 ...
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和宏观经济形势，继续培育市场主体，基本取消统包统配，进一步放开城乡界限，取消职工身份界限，扩大公平竞争范围，进一步规范市场运行秩序，争取在本世纪末基本形成 生产状况调整的浮动费率办法，建立工伤保险促进安全生产的机制；加强劳动鉴定机构建设，严格按照《职工工伤与职业病残程度鉴定标准》评定伤残等级；适当调整 ...
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县工伤保险经办机构具体承办经办服务工作。第五条 市财政、审计和监察部门依法对工伤保险基金进行监督。卫生、安全生产监督管理部门在各自职责范围内，协助人力资源 工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五章 工伤认定和劳动能力鉴定第十六条 ...
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会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。“任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。”七、 七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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即统一参保范围和对象、统一缴费基数和费率标准、统一基金财务账户管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准、统一业务流程和业务信息系统。第二 时间和幅度进行；生活护理费和供养亲属抚恤金的调整幅度根据上年度全市城镇在岗职工平均工资的增长比例进行调整，具体调整办法由市劳动保障行政部门会同财政部门制定 ...
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、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。第六条用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的 经办机构协商约定一次性领取供养亲属抚恤金，一次性领取供养亲属抚恤金标准按照《工伤保险条例》规定的比例和标准计算至供养亲属的年限。其中，供养亲属为未成年人的， ...
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缴费基数和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定、统一工伤保险待遇支付标准。三、实施步骤全市工伤保险市级统筹从2008年6月1日起 医疗等工作，有关部门要做好安全生产预防和宣传工作。各县区工伤保险经办机构应全面落实工伤职工参保实名制，建立基金征缴和待遇支付台账，积极完成市上下达的 ...
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》第三十三条第一款第二项和第三十二条第二款规定标准执行，计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日计算至省统计局公布的当期平均寿命。因工伤残一 中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资确定。第十八条本办法自印发之日起施行。本办法施行前已受到事故 ...
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