人才招聘启事。 第二十条下列人员未经原单位同意或者有关部门批准，其他单位不得擅自聘用：(一)承担国家或者本市重点工程、科研项目的主要技术和管理工作，尚未完成 合法权益。 第二十六条人才因流动需要提前解除聘用合同或者自愿辞去所在单位工作，与原单位签订的合同或者协议中有补偿约定的，应当按照约定处理有关事宜 ...
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服务机构可以接受用人单位和个人委托，依法开展下列人事代理业务：(一)办理流动人员的聘用合同鉴证；(二)管理流动人员人事档案；(三)提供流动人员因私出国有关证明材料 房管政策办理。房管政策无规定的，依照流动人员与原单位签订的住房协议办理，无住房协议的，由双方协商解决。 第三十一条 流动人员按照本条例规定 ...
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规定的内容。 第二十条下列人员未经原单位同意或者有关部门批准，其他单位不得擅自聘用：(一)承担国家或者本市重点工程、科研项目的主要技术和管理工作，尚未完成 合法权益。 第二十六条人才因流动需要提前解除聘用合同或者自愿辞去所在单位工作，与原单位签订的合同或者协议中有补偿约定的，应当按照约定处理有关事宜； ...
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的债务承担无限责任和连带责任。第三条 设计事务所变更名称、住所、合伙人及合伙协议等重大事项或者解散的，应当报原审核部门。第四条 设计事务所包括综合设计 工作场所和必要的技术装备；3、注册资金不少于50万元；4、聘用技术劳务人员必须签订聘用合同。(三)机电设计事务所资质不分级别；(四)承接设计任务范围为 ...
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深化干部人事制度改革纲要》(中办发(2000)15号)、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和《关于加快推进事业单位人事制度改革的 基层、企业或其他相关单位工作。文化事业单位要按照国家有关规定通过合同和协议，明确单位与个人之间的权利和义务，建立规范的管理制度。 五、加大 ...
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在事实上控制本行。?本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式(不论口头或者书面)达成一致，通过其中任何一人取得对本行的投票权，以 、分立、解散和清算等事项作出决议；?(十一)修改本行章程；?(十二)对本行聘用、解聘会计师事务所作出决议；?(十三)审议代表本行发行在外有表决权股份总数的5 ...
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住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业管理企业或者未经批准，擅自采用协议方式选聘物业管理企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正， ：国务院《物业管理条例》第61条：'违反本条例的规定，物业管理企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的，由县级以上地方人民政府 ...
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人员之间的人事争议，以及企业与经营管理人员、专业技术人员之间因人才流动、履行聘用合同发生的争议。第三条处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则 当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行裁决。第二十五条仲裁争议案件应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁委员会认为不宜开庭的，可以书面仲裁。第二十六条决定开庭 ...
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、管理的难题；(四)短期来呼市开展学术交流、科研合作和技术开发等；(五)签署合作协议，在网上为呼市政府机关、企事业单位提供长期高质量的信息、技术等服务。第 事业单位工作的博士、博士后、博士生导师、院士及具有正高级职称的优秀人才，临时聘用和短期工作的解决临时住房一套；签订3年以上工作合同或长期工作的提供 ...
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制度。加快事业单位人事制度改革步伐，落实事业单位用人自主权，全面推行专业技术人才聘用制度，解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照人事部门制定的岗位设置原则 进行阶段性或远程服务。用人单位与柔性引进的人才可通过双方协商的方式实行协议工资。16．提高对引进人才的综合服务水平。从简从速办理引进人才的有关 ...
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