各方利润分配和亏损分担的比例；(五)合营企业董事会的组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法；(六)采用的主要生产设备 第八十六条 合营企业工会的基本任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助合营企业安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学、技术 ...
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文件（原件各1份）；5．合作各方协商确定的合作企业董事长、副董事长、董事或者联合管理委员会主任、副主任、委员的人选名单（原件1份）；6．工商行政 处置协议（原件1份）；（10）外国投资者并购境内公司是否存在造成境内市场过度集中，妨害境内正当竞争、损害境内消费者利益的情况说明（正本1份）；（11）填报《 ...
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，加强对国有企业的监督，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)、《国有企业监事会暂行条例》(国务院令第283号)的有关 执行有关法律、法规、规章和公司章程的情况；（三）当董事、高级管理人员的行为损害企业的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）检查 ...
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承担债务的； “（六）采用其他方式损害上市公司利益的。 “上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施前款行为的，依照前 年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。 “银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。” 十四、 ...
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、法规、规章、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员或企业负责人提出罢免的建议；(三)董事、高级管理人员或企业负责人的行为损害企业的利益时，要求 条监事会进行监督检查，可以采取下列方法：(一)听取企业有关财务、资产状况和经营管理情况的汇报，召开与监督检查事项有关的会议；(二)查阅企业的财务会计报告 ...
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，仍然应当认定正当防卫；如果属于“明显超过”情况的，则同时具备了“明显超过”并造成“重大损害”的法定要件，应当依法认定防卫过当，予以定罪处刑。? 2、关于“明显超过”的 单从国有公司、企业层面看，从事公务的人员具体包括两种类型：一是在上述单位中担负组织、领导、监督和管理职责的人员。如厂长、经理、董事、 ...
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程序和及时信息披露义务，直至2006年2月8日公司方予以补充公告。上述行为严重损害了公司及其他股东的利益。2、2005年10月17日光明集团家具股份有限公司 上市公司诚信档案，并向社会公布。本所重申：上市公司及其全体董事、监事和高级管理人员应严格遵守《证券法》、《公司法》等法律法规及《上市规则》的规定 ...
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抽签、摇号等随机方式公开指定管理人。第二十一条对于商业银行、证券公司、保险公司等金融机构或者在全国范围有重大影响、法律关系复杂、债务人财产分散 第二十三条规定情形； (二)现在担任或者在人民法院受理破产申请前三年内曾经担任债务人、债权人的董事、监事、高级管理人员； (三)与债权人或者债务人的控股股东、 ...
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。要积极推进职业经理人市场建设，建立市场化选拔评价机制，完善高级管理人员的聘任制度，充分尊重公司对经营管理者的选择权和经营管理者的用人权。鼓励有条件的公司 ，建立健全诚信问责机制。对损害政府形象的单位和个人，损害上市公司、证券期货公司、投资人、债权人合法利益的高管人员，有关部门要依照相关法律法规追究 ...
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五年或十年经营计划）；（2）乙方董事、监事、总经理、副总经理、财务总监、总工程师等高级管理人员确定或发生人员变更；（3）乙方的股东或股权结构发生变化 项目公司在该项目建成后运营合同设施的期限，该条款与业主政府及其用户、项目公司的利益都有非常密切的关系，特许经营期限应根据垃圾处理规模、技术路线、经营方式 ...
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