进行评议考核。 (二)制定评议考核方案和标准 行政执法评议考核的内容是行政执法部门及行政执法人员行使职权和履行义务的情况，主要包括执法主体资格是否符合规定， 的行为依法实施督察，作出督察决定。监察部门要加强责任监督，完善过错责任追究制度，对行政执法人员故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响 ...
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政务建设，推进政府网络工程建设和运用，扩大政府数字化办公范围。建立完善新闻发言人制度，加强和规范政府新闻发布工作。(市政府办公厅、市委市政府研究室、市信息产业局 由政府统一向社会公告。巩固和完善行政执法人员资格培训、持证上岗和行政执法证件管理制度。建立健全行政执法协调制度。(市法制办、市人事局、市编办 ...
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履行法定职责及对违法行为的查处情况；(三)生猪屠宰行政执法机构行政执法人员执法主体资格的合法性；(四)生猪屠宰执法机构具体执法程序的合法性和适当性；(五) 一次；(六)法律法规规定的其他监督方式。第十条 实行生猪屠宰行政执法和行政执法监督持证上岗制度。行政执法人员和行政执法监督人员在执行职务时应当出示 ...
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，未经依法确认、公告的组织不得实施行政执法行为。实行行政执法人员资格制度。行政执法部门的执法人员必须具备行政执法资格，持证执法。未取得行政执法证件的 执行信用、监督信用三大机制，提高公共服务效能；按国家部署，进行新一轮行政机构改革。(四)总结提高阶段(2010年)。对政府信用建设成果进行回顾评价，总结 ...
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的管理公共事务的事业组织。本规定所称行政执法人员，是指各级行政执法机关中取得行政执法资格，并承担行政执法任务的工作人员。第四条建立和实施行政 、行政效能方面的保障措施及举报投诉制度；(七)对行政执法人员的法律知识培训、考核措施及秉公执法、文明执法的要求；(八)行政执法文书使用、档案管理和案件统计报告 ...
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；(五)需要规定的其它内容。第七条行政执法责任制应按照法定职责重点建立以下保障制度：(一)行政执法单位和个人主体资格管理制度；(二)行政执法队伍教育培训管理 机关年度工作考核目标规定标准予以奖励。第二十二条行政执法人员执法违法造成的后果自负，对违法行为在群众中造成不良影响损害政府形象的，给予批评教育， ...
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行政主管部门组织。 培训应当使用林业部编制的教学计划、教学大纲和教材。省级林业行政主管部门应当根据林业部制定的教学计划、教学大纲和教材，结合地方性法规和地方 年审查注册制度，持证人员所在机关应当根据发证机关的要求，将证件报送注册。经审查不合格的林业行政执法人员，发证机关不予注册，取消林业行政执法资格并 ...
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监督证件制度。依法确认合格并向社会公布的具有实施行政处罚资格的机关、组织，才能行使行政处罚权。行政执法人员和行政执法监督人员执行公务时，应当出示 ，由本级人民政府予以撤销或责令改正。(五)各级人民政府作出的违法或不当的具体行政行为，由上一级人民政府予以撤销、变更或责令改正；县级以上人民政府所属工作部门 ...
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制定了具体的考核指标；3、列入了本部门目标管理和公务员考核内容进行考评；4、将考核结果作为对行政执法人员奖惩、任用、晋级的依据。(三) 规范执法 的资格；主要负责人取消评选优秀公务员和先进个人资格，并扣发当年年终奖金；对推行行政执法责任制工作不重视，措施不得力，存在严重问题的，予以通报批评，限期改正， ...
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工作情况的重要机制，是推行行政执法责任制的重要环节，各级行政机关要建立健全行政执法评议考核制度。(一)评议考核的基本要求行政执法评议考核要严格遵守公开、 或者影响的恶劣程度，给予限期整改、通报批评、取消目标绩效考核评优资格等处理;对有关行政执法人员，根据过错形式、危害大小、情节轻重，给予批评教育、离岗 ...
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