(达市府办〔2007〕53号)各县、市、区人民政府，市级各部门：为完成依法行政的各项目标任务，规范年终评议考核，经市政府同意，现将《达州市全面推进 执法责任制情况的评议考核工作。第三条评议考核的目的是规范行政执法行为，提高执法水平，促进依法行政，推进“法治政府，服务政府，责任政府，效能政府”的建设。第 ...
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效能建设绩效考评和国家公务员年终考核的考评要素之一，具体按照《佛山市国家公务员服务行为规范暂行规定》办理。第三十四条有下列情形之一的，应当从重或者 工作。监察机关负责统筹协调行政效能投诉工作，依法对行政过错行为进行追究；法制部门负责对行政执法行为实施监督；人事部门负责跟踪行政过错责任追究的落实。各级 ...
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质量考核评议后，应当作出优秀、合格或者不合格的结论。考评计分在85分及以上的为执法考评优秀，60至84分的为合格，60分以下的为不合格。考评具体标准见计分细则 第十三条一个处（室）在一个月内累计发生3起以上（含3起，下同）行政执法行为违法或违规的，除追究处（室）责任人责任外，还应报经厅长批准，对该处（ ...
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执法事项的若干规定第一条为规范行政执法行为,确保行政执法行为合法有效,根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规规定,结合我市实际 两条线的规定缴入财政专户。第十条受委托实施行政执法的,受委托机关或者组织中从事行政执法的人员应当按照规定经培训、考试考核合格,取得《河南省 ...
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印发给你们,请遵照执行。淄博市人民政府办公厅二○○四年八月二十四日淄博市行政执法证件管理办法第一条为规范行政执法行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督 个工作日内作出复查结论,并通知本人。第二十八条不按本办法规定制发行政执法证件的,所发证件无效,予以收缴,并视情节追究有关人员的责任。不按 ...
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的，直接负责的主管人员承担主要责任，直接责任人员承担次要责任；但由于直接责任人员的故意行为致使直接负责的主管人员失误的，直接责任人员承担主要责任，直接负责的主管人员承担次要责任。第十二条行政执法机关集体讨论决定作出的行政执法行为违法或明显不当的，作出决定的负责人承担主要责任，其他责任人员承担 ...
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，直接负责的主管人员承担主要责任，直接责任人员承担次要责任；但由于直接责任人员的故意行为致使直接负责的主管人员失误的，直接责任人员承担主要责任，直接负责的主管人员承担次要责任。第十三条行政执法机关集体讨论决定作出的行政执法行为违法或明显不当的，作出决定的负责人承担主要责任，其他责任人员 ...
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部规章的通知各区、县（市）人民政府，市政府各委、办、局：?为规范行政执法行为，全面推进依法行政，改善我市经济发展环境，市政府制定发布了《哈尔滨市行政 贯彻实施6部规章重要性的认识，扎扎实实地做好6部规章的贯彻实施工作。组织各级行政机关工作人员认真学习6部规章，全面掌握6部规章的内容，深入领会精神实质， ...
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通知》（豫政办〔2006〕32号）的精神，积极推行行政执法责任制，在加强行政执法管理、规范行政执法行为方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好的社会效果 内部考评方案,考评办公室开展考评工作。（3）考评办公室以百分制形式客观公正地确定各执法机构的分值,并将考评结果划分为优秀、良好、一般、较差四个档次,有 ...
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（五）评议考核机关确定的其他方法。第二十一条外部评议是指评议考核机关组织行政管理相对人、社会各界进行的评议活动。外部评议可以采取以下方法进行：（一） 认真分析原因，明确整改措施，限期整改。对有违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责的，应当根据《宿迁市行政执法责任追究办法（试行）》追究其相应的行政执法 ...
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