至少有1名高校毕业生的目标。三、进一步完善促进高校毕业生就业的政策措施落实相关费用减免和小额贷款政策，积极扶持高校毕业生自主创业和灵活就业。高校毕业生从事 中介和各类欺诈行为，规范“双向选择”行为；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资等违法行为，要依法查处，切实维护毕业生的合法权益。 ...
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无论应届毕业生，还是在职研究生，必须参加初任培训，并实行一年试用期，试用期满后，按有关规定任职定级。 附件：1、相关专业目录 2、宁波市特殊职位录用高学历人才计划申请表 二○○三年七月十日 附件1：相关专业目录1、电子政务 16、工商行政管理2、网络安全 17、标准计量3、国际经贸 18 ...
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专职计生助理员岗位为公益岗位，由区聘、街管、社区使用。兼职社区计生助理员试用期一个月，期满后由所在区域街道考核，符合录用条件的正式聘用，聘期一年 社区居民的意见和建议。3.社区计生助理员工作职责：(1)做好社区内育龄人员计生相关信息的变更和上报，建立社区计生电子档案；(2)了解社区育龄人员的怀孕、生育 ...
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的签订，明确各自的权利义务和责任。严格遵守工作时间和休息休假的规定，除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周 和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗 ...
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的签订，明确各自的权利义务和责任。严格遵守工作时间和休息休假的规定，除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周 和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗 ...
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规范化。培训内容根据国家《卫生监督员培训大纲》，结合本地卫生监督工作要求确定。试用期内录用单位还应当对新录用的人员进行科（处）室轮岗培训。每人累计 的执行情况。（三）保障经费投入，规范资金管理。各地卫生行政部门要依据相关政策规定，按照分级分类培训的原则，落实培训任务，积极争取财政部门加大对卫生监督员 ...
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或新型农村合作医疗）的，由迁入和迁出地社会保险经办机构按照社会保险转移接续有关规定，办理转移接续手续。参加新型农村社会养老保险、城乡居民基本医疗保险，关系在 证件，不得以各种名义向其收取财物。用人单位应当认真履行劳动合同，不得滥用试用期，不得克扣工资。各地要加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督 ...
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，提高公务员的业务素质和公共管理能力。认真实施初任培训。新录用的公务员必须在试用期内接受培训，未经培训或培训不合格的不能任职定级。培训时间不少于15 公务员进行专门业务培训。培训时间视工作需要确定。通过培训，使公务员能够及时掌握相关领域的最新理论、信息、技能，有效履行岗位职责。全面开展在职培训。公务员 ...
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或者变相增加收费项目和服务项目；(四)通过免费试用的方式开展业务时，在免费试用期后，未经用户提出申请或者予以明确确认，擅自给用户开通电信业务并强制收费的 行政处罚；情节严重的，要依据《关于加强依法治理电信市场的若干规定》，建议有关单位追究相关企业主要领导的责任。 三、大力宣传，消费明白近年来，针对人民 ...
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，免除理论考核(国家另有规定者除外)，由学校按照劳动保障部门有关职业技能鉴定规定组织相关职业知识考试；操作技能考核由鉴定机构按照国家职业标准和职业技能鉴定要求 管理体制不变。学制2年的技工学校毕业生，可将就业上岗工作的1年试用期，视为中等职业学校毕业实习期，学制满3年后颁发相应的学历证书。(四)积极 ...
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