,并建立完善规章制度。(四)人员结构合理,应包括满足工程建设需要的技术、经济、财务、招标、合同管理等方面的管理人员。主要负责人和管理人员、技术骨干应在 完善合同管理制度,主要包括:(一)工作岗位制度。项目法人应设立合同管理机构,配备必要的合同管理人员,明确工作范围和职责。(二)监督检查制度。项目法人要 ...
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;(四)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级;(五)坚持深化企业改革与推进企业技术进步、强化企业管理 的审批程序、审批期限和审批条件,并按规定的程序、期限和条件履行职责。在行使审批权过程中,如果需要由企业补充有关文件或者资料的,应当一次性 ...
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自我约束机制确定其职位分工。 多数尚未进行改组的企业,继续坚持和不断完善厂长(经理)负责制。各级组织部门和企业主管部门,今后不再参与各类企业行政副职的考核和任免 积极推行岗位技能资制,要改革和完善企业领导体制,积极创造条件,在绝大多数企业推行厂长、书记一人兼。工商、物资企业都要实行“厂内银行”财务管理 ...
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出租企业,召开中标会议,向职工公布租赁经营合同。宣布承租人(或承租人代表)出任厂长(经理)。第二十七条 承租人应按照国家有关规定到工商行政管理部门办理登记手续, 一种形式。具体采用哪种形式由租赁双方具体商定。第八章 收益分配和财务管理第四十三条 租赁经营企业实现的利润,按上缴利润或所得税、承租人收入、 ...
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第三条出版企业法定代表人系指单位的经理、社长、厂长等。第四条出版企业法定代表人因任期届满或任期中间离开现任工作岗位前,均应对其任期内的经济 企业法定代表人离任审计,实行分级负责审计的制度。第十条审计署驻新闻出版署审计局履行下列职责:(一)负责制定出版企业法定代表人离任审计工作的有关规章制度;(二)负责 ...
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应当对下列人员给予奖励:(一)降低采购成本有贡献的采购人员;(二)严格履行监督职责有成效的人员;(三)举报违反本规定的采购行为经查证属实的有功人员(含 、货款结算、售后服务、奖惩等各个环节实行全过程管理。企业销售管理,实行厂长(经理)责任制。第二章销售计划和信息化管理第四条企业应根据其总体发展战略, ...
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企业管理现状的基础上,研究制定学习推广邯钢经验的工作方案和具体措施,明确职责,加强对企业的分类指导,重点推广邯钢符合市场经济要求的经营管理思想和带有 。邯钢经验充分证明这一点。从这个意义上说,学习邯钢经验关键在于厂长(经理)的认识和素质。如果没有励精图治搞好企业的事业心和责任感,没有符合市场经济要求的 ...
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出租小汽车企业量化评价规范》(以下简称《评价规范》)和《深圳市绿色出租小汽车企业量化评价计算方法》(以下简称《计算方法》)执行。第二章 工作机构及职责第五条 市交通局设立绿色出租小汽车企业评价委员会(以下简称评价委员会)。评价委员会由相关行业的专家组成。评价委员会主要负责企业量化评价的评审及等次确定 ...
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珠海市市属国有企业经营业绩考核办法第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责,维护所有者权益,落实国有资本保值增值责任,建立有效的激励和约束机制, )。(三)国有控股公司国有股权代表出任的正、副董事长,总经理。副总经理的考核由企业董事会或经营班子及党委联席会议参照本办法及相关规定进行,考核结果 ...
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或贷款管理部门负责人应当对行长负责。第四十条贷款各级机构应当对建立有主管行长(经理、主任,下同)和有关部门负责人参加的贷款审查委员会(小组),负责贷款的审查。审查 部门应将贷款管理的每一个环节的管理责任落实到部门、岗位、个人,严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十四条应当对大额借款人建立驻厂信贷员制度 ...
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