或折价退还非法所得，并视情节轻重，是党员的按照党纪政纪处分规定给予处分或责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理；非党员的参照行政处分的规定给予处分或者责令辞职 通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度 ...
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或折价退还非法所得，并视情节轻重，是党员的按照党纪政纪处分规定给予处分或责令辞职、免职、解聘、辞退等组织处理；非党员的参照行政处分的规定给予处分或者责令辞职 通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四）有形建筑市场文明礼貌制度 ...
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、国务院颁发的《全民所有制工业企业厂长工作条例》、《关于加强工业企业管理若干问题的决定》和《山西省增强企业活力为中心的经济体制改革实施方案》及其补充规定 记功、记大功、记特等功、通令嘉奖，并给予一次性物质奖励或晋升一至二级工资。按《山西省优秀厂长评选办法》，达到优秀厂长条件者，要同时授予“优秀厂长” ...
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）关系、不再保留事业单位职工身份的，其经济补偿金、住房公积金和养老保险接续等问题按照榕委办〔2003〕16号文件和社会保险有关文件规定执行。?第六条被撤销 的事业单位，其离退休人员的养老金应进行清偿，清偿标准按上一年度当地职工社会平均工资的5倍核定。单位资产够清算的，应一次性缴入机关社保机构；若资产 ...
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)校长享有以下权利：1?主持召开校务会议，对学校教育教学和管理工作中的重要问题进行决策。2?推荐副校长，通过民主的方式确定学校内设机构及其负责人人选，聘任 培训的校长，培训期间享受国家规定的工资福利待遇，培训费、差旅费按财务制度规定执行。七、辞职与免职(一)校长本人提出辞职的，应提交书面申请，相应教育 ...
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可以解除合同或辞职：(一)经当地县以上劳动、卫生部门确认，企业的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害中方干部安全健康的；(二)企业不按合同规定支付工资的；(三)企业 收取手续费，收费标准按有关规定另行制定。第五章 仲裁第二十二条 人员流动争议问题，由外商投资企业与有关单位协商解决，如协商不成，属各市、县的由 ...
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，五分之一以上代表联名也可以提出质询案。质询案必须写明质询对象、质询的问题和内容。质询案由主席团决定交由受质询机关在主席团会议、大会全体会议上口头答复， 代表职务的时侯，其所在单位必须给予时间保，按正常出勤对待，享受应得的工资和其他待遇。代表执行代表职务，可以根据实际情况给予适当补贴。代表活动所需经费 ...
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入团材料。5．学历证明。6．转正定级及历次调整工资材料。7．奖惩材料。8．政治、历史审查材料等。(二)相关材料指：1．辞职：“辞职申请”、单位批准辞职的决定。 档案材料与事实不符的，一经发现，立即退回原单位。 第十五条 本规定具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。 第十六条 本规定自发布之日起实施。 ...
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工资增加而相应提高。有特殊技能的从业人员和作出特殊贡献的科技人员工资税前列支标准还可相应提高。金融部门要对个体工商户、私营企业扩大生产经营给予积极 规定给予评定。对属于国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，档案由当地人才交流服务机构或劳动服务 ...
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决定是否接受辞职。第二十条镇人民代表大会举行会议的时候，代表十人以上联名可以书面提出对镇人民政府的质询案，质询案必须写明质询对象、质询的问题和内容。 四条镇人民代表大会及其主席团会议、代表视察、代表小组活动、代表培训以及无固定工资收入的代表执行代表职务的补贴等经费，由镇人民代表大会主席团编制年度预算， ...
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