的。其中，有上列第（三）、（四）、（五）项行为，情节严重的，给予开除党籍处分。关联法规：立法、司法解释（2）条第十四条有本规定以外的其他损害 。党政机关授权或者委托、委派、聘用的其他组织和人员违反本规定的，可作解散、解聘、辞退处理。第十七条各地区、各部门、各单位违反本规定，严重损害经济发展环境，造成 ...
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县以上民政部门审查同意，由同级劳动部门办理招收手续。第十四条社会福利企业开除或辞退残疾人职工，除按有关规定办理外，还须报经县以上民政部门批准。不得歧视 维护残疾人职工的合法权益。残疾人职工的工资、奖金、养老保险、劳动保护等要与其他职工同等对待。第二十条社会福利企业应加强对残疾人职工的思想教育、法制教育 ...
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的职工；（五）被终止或者解除劳动合同的职工；（六）被企业辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规规定或者按照省、市人民政府规定享受待业 待业救济金期间，只发给基本生活救济金。六、待业职工医疗补助费按每人每月１０元，与救济金同时发放，包干使用。待业职工在领取救济金期间因患有严重疾病（打架、斗殴、 ...
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高检发(1998)13号文件的规定清理出检察队伍的，均应分别不同情况，予以开除公职、辞退或者限期调离检察机关。 二、关于清理超编人员问题1．清理检察机关(不含 管理权限核定的编制数额为准。2．清理超编人员应重在优化检察人员的结构，与清退不适合、不适应从事检察工作的人员，清理违反规定的条件和程序进入问题 ...
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根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为：（一）特命全权大使：大使衔；（二）代表、副 任回国后在原单位的工作安排，按照国家规定办理；原单位不得因其随任将其开除、辞退或者收取补偿金、管理费等费用。第四十四条驻外外交人员配偶未随任的，经 ...
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第九条驻外外交人员享有下列权利： (一)获得履行职责应当具有的工作条件； (二)获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇； (三)在驻外工作期间不被辞退； 后在原单位的工作安排，按照国家规定办理；原单位不得因其随任将其开除、辞退或者收取补偿金、管理费等费用。 第四十四条驻外外交人员配偶未随任 ...
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劳动合同制工人作临时工使用。从市外招用的合同工，在单位工作期间因违法违纪被开除的，任何单位不得再招用。第十三条 临时工在市区内转换工作单位须经原用人 十计发。逾期未痊愈的应予辞退，并一次性发给本人三个月工资的医疗补助费。临时工因病、非因工负伤医疗期内医疗费的报销办法，与用人单位的劳动合同制工人同等对待 ...
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有关规定，分别向当地劳动部门和公安机关申请就业许可证和居留证或暂住证，并由企业与受聘职工签订劳动合同，报企业所在地劳动部门备案。第八条 台胞投资企业可根据 章程应予辞退的；(四)企业因生产技术条件发生变化出现多余职工的；(五)企业合同期满或依法提前终止、宣告解散的。第十三条 台胞投资企业的职工被开除、 ...
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条件的医学院校应开设康复医学课程，县级以上综合医院设立康复医学科室，开展残疾人康复医疗与训练。第八条残疾人在全市范围内的各医疗部门就医，优先挂号、优先安排床位 聘用、聘评职称等方面，与本单位其他职工同等对待。第三十三条企业开除残疾职工，应当经本单位职工代表大会通过。对被解除劳动合同、辞退、除名和开除的 ...
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单位职工生育第二个子女属于计划外生育的，除征收计划外生育费外，给予开除留用察看直至开除的行政处分。对计划外生育第三个子女以上的，一律给予行政开除 企业经营者暂扣营业执照，对个体工商户吊销营业执照；已被单位招用和聘请的流动人口一律辞退；注销暂住户口，令其返回常住户口所在地。对出现流动人口计划外生育的单位 ...
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