途径解决职工分流安置成本。国有粮食企业在改制过程中，依法与职工解除劳动关系给予一定的经济补偿，补偿的原则是：按本人工龄，每满一年发给相当于当地社会 违法经营，严格查处掺杂使假、合同欺诈、囤积居奇、哄抬粮价等各种违法、违规行为，维护正常的粮食流通秩序。质监、卫生部门要加强对粮食加工和销售的质量、卫生检验 ...
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属于本级人民政府及其部门、机构出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条 企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的 评估机构评估价值的基础上，经分立各方协商，由拥有整体资产的一方给予他方适当经济补偿。第五十五条 企业可以采取新设或者吸收方式进行合并重组。企业合并 ...
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，属于本级人民政府及其部门、机构出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的 评估机构评估价值的基础上，经分立各方协商，由拥有整体资产的一方给予他方适当经济补偿。第五十五条企业可以采取新设或者吸收方式进行合并重组。企业合并前 ...
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的土地使用权，通过并购置换等方式，安置职工；可以组织有实力的企业，运用多种办法安置职工，取得相应的土地使用权；也可以由政府土地储备中心负责，统一筹措资金， 原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿，但工龄可以连续计算。工龄计算标准，可将原缴费和视同缴费的 ...
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、住房状况等符合本办法有关规定条件的家庭。第三条发展公共租赁住房的基本原则：（一）科学规划，合理布局。公共租赁住房发展应符合城市经济社会发展规划、土地 材料。第三十条新就业和外来务工人员申请公共租赁住房时，应当提供以下材料：（一）申请表；（二）申请人身份证、户口簿、暂住证、学历证明、劳动合同等；（三） ...
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建立服务优质、群众满意、规范有序、和谐稳定的出租汽车行业新秩序，满足我市经济社会发展和百姓出行需求。二、出让数量、价格、使用期限及经营方式（一） 驾驶员服务质量评定成绩必须合格，不合格者行业管理部门取消其从业资格，公司与之解除聘用合同。（八）履约审查市道路运输管理部门每年审查一次受让人履约情况，受让人 ...
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归侨、侨眷职工出境定居的，原租住的公房经产权单位同意并按照有关规定签订租赁合同后，可以由原同住直系亲属继续租住，并按照当地房租标准交纳房租；房改售房时 生活困难，指导其发展生产，并在资金、技术等方面予以扶持。丧失劳动能力又无人赡养和无固定经济收入的归侨、侨眷，应当享受当地最低生活保障待遇，对其子女上学 ...
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学校的农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上 良好。80.保持高压态势，巩固打击清除非法广告成果，严厉惩处制假贩假窝点和张贴涂写等违法行为，形成市、区联动，部门互动，行政、科技手段相结合 ...
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学校的农村户籍学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上 良好。80.保持高压态势，巩固打击清除非法广告成果，严厉惩处制假贩假窝点和张贴涂写等违法行为，形成市、区联动，部门互动，行政、科技手段相结合 ...
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法规、规章规定的未取得村镇规划建设许可或者违反村镇规划建设许可规定进行建设等违法行为的行政处罚权；行使道路交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城镇道路 终止聘用合同的，须由本人提出书面申请，经批准，按工作年限发给一次性经济补偿金。补偿标准为每工作一年补偿一个月工资（包括基本工资、工资性津补贴和岗位 ...
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