规划》等专项规划。研究建立科学的节约型社会、循环经济评价指标体系及相关统计、核算制度，加强统计工作。(二)完善法规标准要抓紧完善资源节约配套法规和规章。要 各单位要明确责任，建立健全资源节约责任制，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位日常管理和工作考核之中。要抓紧建立科学的政府绩效评估 ...
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治理由县级以上人民政府管理节能工作部门按照国务院规定的权限决定。第十一条生产、销售、进口用能产品的单位和个人，应当严格执行国家制定的能源效率标识制度。 节能工作责任制，制定能源消耗定额，实行能源成本核算制度、控制管理制度和奖罚制度。重点用能单位应当设立能源管理岗位，聘用具有从业资格的人员，并向县级以上 ...
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依照《公司法》的要求，明确控股、参股企业的股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各司其职、协调运转、有效监督制衡的公司法人治理结构。要健全和完善企业 门路，增加就业岗位。企业改制后暂时无法变现的有利用价值的闲置资产，要采取承包、租赁等方式进行有偿使用，对本企业分流人员重新组成的独立核算的法人实体 ...
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为股份有限公司或企业集团。第五条 集体企业应按照“自愿组合、自筹资金、独立核算、自负盈亏、自主经营、民主管理、集体积累、自主支配、按劳分配、入股分红”的原则， 原则，反对平均主义，推行全额计件、超额计件、联产和联利的浮动工资，以及岗位技能工资等分配形式，把职工收入同企业经营效益和个人劳动成果紧密挂钩。 ...
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财务计划和会计报表。第四条校办厂(场)应逐步实行以岗位责任制为中心的经济责任制，建立成本核算制度和奖惩制度。贯彻执行按劳付酬的原则，把生产和经营成果 条校办厂(场)的财会人员要认真贯彻执行国务院《财会人员职权条例》，严格履行财会职责，要敢于坚持原则，对一切违反财经纪律的行为及时提出意见，直至反映到上级 ...
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工作的人员应保持相对稳定。负责统计工作的人员因工作需要调离统计岗位时，应指派有能力承担规定职责的人员代替，并须办清交接手续，先补后调；对 "中"固定资产原价"项的期末数填报。12、业务收入（06）：指单位报告期内通过销售产品或提供劳务以及转让资产所取得的收入，包括主营业务收入和其他业务收入、广告收入 ...
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，必须修订劳动定额，改进定额管理；合理确定定员编制，组织机构职务系列；制订岗位标准，实行人员功能测评，提倡竞争上岗；健全合同化管理，实行全员劳动合同制； 造就适应国际接轨业务需要的专门人才和复合型人才：包括专业技术人员、管理人员、销售人员、国内外采购人员、开车专家、安全专家、法律专家、金融及财务人员等 ...
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的工资总额范围内可以根据生产经营的需要，实行灵活多样的分配形式；积极推行岗位技能工资制，对有特殊贡献的人员，企业可以自行解决晋级、嘉奖，发挥按劳分配、 和区直有关厅、局尚未建立扭亏增盈办公室的，也要建立起来。扭亏增盈办公室的主要职责是：组织、指导和协调扭亏增盈工作的开展；分解下达扭亏目标任务，检查督促 ...
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和民主监督，建立有效的监督 保障机制。 加强医疗卫生机构的经济管理，实行成本核算，有效利用人力、物力、财力等 资源，提高效率，降低成本。实行医院后勤 的大中型医疗设备购置。 各级政府卫生行政部门及卫生执法监督机构履行卫生管理和监督职责所需经费 由同级财政预算支出。在进行执法监督过程中取得的收入全部纳入 ...
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为主体，适当发展其他经济成分，形成适合我国现阶段生产力水平的所有制结构。 实行政企职责分开、所有权与经营权适当分离，逐步使绝大多数国营企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、 地选好扶贫开发项目，组织好产前、产中、产后服务，特别是科技和销售服务，带动资源开发和经济发展。 加强贫困地区水、电、路、通信等 ...
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