，公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食关系迁移手续，城镇街道办事处应当予以接收。职工对企业所做的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定不服，有权依法提出申诉 。第十七条企业经营权受法律保护，任何部门、单位和个人不得干预和侵犯。对于非法干预和侵犯企业经营权的行为，企业有权向政府和政府有关部门申报、举报，或 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html-了解详情
在劳动关系中，禁止有区别、限制、优先的规定 7.1.任何人不得非法强迫他人劳动。 7.2.在劳动关系中，禁止以民族、种族、肤色、性别、社会出身、地位、财产 其他岗位的工作、职务时； 40.1.7合同规定的依据产生时。 40.2.被错误解除工作的职工，在法院裁决恢复其工作时，雇主应废除就职于该职工工作、 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-了解详情
委托人索要额外报酬的；”65．基层法律服务工作者在代理活动中收受对方当事人、利害关系人财物或者与其恶意串通，损害委托人合法权益处罚种类：警告、罚款、没收违法所得法律 实施奖惩的批准权限：（二）提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限，由劳动教养管理委员会批准。”（2）《劳动教养管理工作执法细则》第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_366129.html-了解详情
安全卫生监察部门依法处理：（一）不按规定与职工订立集体合同、劳动合同，非法变更、解除合同或违反合同约定侵害职工合法利益，或者合同内容严重违反法律、 反映的职工意见和要求。第二十五条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系的三方协商机制，定期召开协调会议，共同研究解决涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_346774.html-了解详情
延长劳动时间的；（四）不为职工缴纳社会保险费的；（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他 职工代表大会或者职工大会等形式，与企业、事业单位建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。第三十一条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大 ...
//www.110.com/fagui/law_344884.html-了解详情
工会给予支持。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会 职工进行打击报复。第四条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_77696.html-了解详情
安全卫生监察部门依法处理：（一）不按规定与职工订立集体合同、劳动合同，非法变更、解除合同或违反合同约定侵害职工合法利益，或者合同内容严重违反法律、 反映的职工意见和要求。第二十五条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系的三方协商机制，定期召开协调会议，共同研究解决涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_55944.html-了解详情
恢复其工作，并按正常出勤的标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬。职工、工会工作人员不愿恢复劳动关系的，责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿 改正，依法处理：(一)妨碍职工代表大会或者职工以其他形式依法行使民主权利的；(二)非法撤销、合并工会组织，或者把工会组织的机构归属其他工作部门的；(三)妨碍 ...
//www.110.com/fagui/law_221674.html-了解详情
就劳动规章、政策的制定等涉及职工利益的重要问题进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。三方形成的协议或者决定，各方应当组织贯彻实施。第四章 筹建工会的；(四)对依法履行职责的工会工作人员以降级、撤职、调离工作岗位、解除劳动合同等方式进行打击报复的。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤 ...
//www.110.com/fagui/law_130004.html-了解详情
受理破产案件后，应当立即向企业全体职工发布公告，要求他们保护好企业财产，不得非法处理企业的账册、文书、资料和印章，不得隐匿、私分、无偿转让、非正常压价 职工的，按照隶属关系，由同级人民政府承担。284．非计划内国有企业破产或非国有企业破产，应按照《劳动法》、劳动部文件的有关规定，给予解除劳动合同的经济 ...
//www.110.com/fagui/law_116393.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务