停车场管理等岗位的劳动用工管理，理顺劳动关系，清退不合理用工，腾岗安置下岗职工和失业人员。市教育部门负责加强职业技术学校学生实习管理，会同劳动保障部门做好 失业人员，2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系的“协保”人员，夫妻双下岗或失业以及一方下岗、一方失业的人员，7一10级工伤 ...
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足额发放(五)全面改革社会保险基金征收体制。从2000年7月1日起，调整企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费征收体制，由过去的社会保险经办机构负责征收 进入劳动力市场竞争就业，不进入企业再就业服务中心。对距法定退休年龄5年以内的国有企业下岗职工，也不进入企业再就业服务中心，实行企业内退，由 ...
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月1日以后，从社会招收的劳动合同制职工。(二)丧失劳动能力难以再就业的职工。(三)离法定退休年龄不足5年的职工。再就业服务中心按照重庆市企业兼并破产 各工作站(遇节假日相应后延)。(三)对各区(市)县再就业服务中心受委托托管市属企业下岗职工所需经费，实行按年划拨。各区(市)县再就业服务中心提交的年度 ...
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就业和政府促进就业”的方针，重点解决好体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置工作，同时努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移 补贴标准按当地最低工资标准的50%以上原则确定。持《再就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员，在原企业以外非公益性岗位就业的，可向用人单位 ...
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将土地使用以作价的50%和净资产的10%左右，专项用于职工安置。22、改制企业中距法定退休年龄5年内的职工可由本人提出申请，办理提前离岗退养。达到法定退休 的职工可实行厂内待岗，厂内待岗期间参照国企下岗职工基本生活保障标准发放生活费。对原停薪留职的职工，可与改制后的企业协议保留劳动关系；期满后，由改制 ...
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四、解除劳动关系的处理办法11、国有粮食企业改革按照市委、市政府《关于国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险、城市居民最低生活保障并轨和促进再就业工作实施意见 年限达15年的，依法享受养老保险待遇。17、距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，实行企业内部退养，由企业发放生活费，缴纳社会保险费至 ...
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合理衔接，不影响再就业工作开展的前提下，对国有困难企业为其'4050'下岗职工缴纳社会保险费所需资金给予适当补助。具体补助标准和办法另行制定。 (七 《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄时间截止到2007年底)灵活就业后，经劳动保障部门认定并参加社会保险的，由 ...
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社会化的需要，开发卫生保洁、商品递送、物业管理等社会化服务项目；结合企业事业单位退休人员管理服务社会化的需要，开发适合老年人特点的健身、娱乐、老年人看护、生活照料 保安、社区车辆看管、再生资源回收、小区物业管理等服务项目。对下岗职工、失业人员中年龄较大、再就业困难、且收入较低的人员，要通过社区公益性 ...
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；（八）管理审核机关认定不计入家庭收入的其他收入。第十二条对在职职工、进入再就业服务中心的下岗职工、领取失业保险金或养老金人员，其工资、下岗职工 ，应当在所领取的一次性补偿金或安置费中，扣除该人员从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费，剩余部分除以从解除劳动关系之日起到法定退休年龄 ...
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中列支。《社会保险缴费接续通知书》由自治区劳动保障厅统一制定。第十一条下岗失业人员申办社会保险关系接续，由社会保险经办机构为其提供《社会保险缴费接续通知书》 ，缴费年限可累计计算，到达法定退休年龄，按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费的下岗失业人员，社保经办机构要妥善 ...
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