供电、通信和社会事业等方面的基础设施建设，加强生态建设、环境保护，加强移民劳动力就业技能培训和职业教育，发展使移民能够直接受益的生产开发项目。规划期限以 、看病就医等突出困难为主，因地制宜地进行项目扶持。对因病因残、稣寡孤独丧失劳动能力及无父母亲人抚养的未成年移民，应给予特殊倾斜照顾，具体标准由县级 ...
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中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。 第四条 富余人员是国家的重要劳动力资源，富余人员的所在企业及有关部门要积极创造条件，妥善解决其工作和生活问题 五年以内的；(三)患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的；(四)非因工伤病，经指定医院确诊，医务劳动鉴定委员会鉴定为 ...
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专人负责日常工作。鉴定小组负责对本单位及下属单位职工伤、病、残、职业病的劳动力鉴定提出初步意见，并做好妥善安排。第四条市医务劳动鉴定委员会委托市卫生局 行政部门处理。(四)根据医疗防治机构的有效证明，对伤、病职工审查确定为完全丧失劳动能力的，报市医务劳动鉴定委员会批准后，按规定程序办理退休、退职手续。 ...
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原则上按照不超过本市企业职工前两年年平均工资收入3倍的数额发放。3.通过劳动力市场安置或本系统无偿接收确有困难的，可根据安置费用来源情况，按不高于 时按国家标准所需开支的丧葬费及供养直系亲属的抚恤费、救济金。3.因工致残完全丧失劳动能力而退休的人员，按国家规定的护理费标准计算到本市社会平均寿命年龄止的 ...
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)服役期间，因父母等家庭主要成员伤亡病残而造成家庭经济严重困难，本人成为家庭的唯一劳动力，非其回去不能维持家庭正常生活的，经家庭所在地的县(市、区)民政局和人民 由县一级安置领导小组审查，报地、市安置领导小组批准后。予以安排工作；个别丧失劳动能力不能安排的，可发给在乡伤残抚恤金，保障他们的生活。第十一 ...
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，可以按计划生育第二个孩子：(一)第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；(二)夫妻双方均为独生子女的；(三)夫妻双方均为归国华侨，回国定居不满 五的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得超过本人原工资额；系农民的，年老丧失劳动能力时，由所在乡(镇)人民政府或者村民委员会给予经济和生活上的照顾。 ...
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，可以按计划生育第二个孩子：(一)第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；(二)夫妻双方均为独生子女的；(三)夫妻双方均为归国华侨，回国定居 奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同有关部门另行制定；系农民的，在年老丧失劳动能力时，除按照当地规定享受福利待遇外，由乡(镇)人民政府或者村民委员会 ...
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，可以按计划生育第二个孩子：(一)第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；(二)夫妻双方均为独生子女的；(三)夫妻双方均为归国华侨，回国定居 奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同有关部门另行制定；系农民的，在年老丧失劳动能力时，除按照当地规定享受福利待遇外，由乡(镇)人民政府或者村民委员会 ...
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确定机构设置、人员编制和招聘、辞退(解除劳动合同)职工。第五条外商投资企业的劳动力计划，由企业董事会决定，报企业主管部门和市劳动局备案。外商投资企业招聘职工， 因工负伤的职工应负责治疗、疗养。企业停办或宣告解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，应向市劳动保险公司一次支付所需要的劳动保险费用。第二十六 ...
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了《本市企业实施经济性裁减人员办法》，此举将为政府今后有效控制企业岗位流失、缓解劳动力市场供求矛盾、促进就业起到积极作用。《办法》规定，企业可以在两种情况下 企业不得裁减的4类人员是：患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、 ...
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