。 网上报名的基本程序: 应 聘人员登录河北省人事考试网,点击登录进入公布的报名网站,阅读《2010年河北省省直事业单位公开招聘工作人员网上报名须知》,按提示 公示无异议人 员,由事业单位主管部门提出聘用意见,按管理范围,分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业 ...
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集体所有制的人才资源统计工作的组织管理工作,并进行有关数据和报表的采集、审核、汇总和上报工作。 市直各机关单位负责组织下属事业单位人事统计工作,并进行有关数据和 数据上报的截止时间为2007年1月30日。请各有关单位在规定上报日期之前将本级、本系统的人事统计数据(报盘)及相关报表按统计要求报送我局。六 ...
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引进德才兼备的优秀人才充实到行政机关、事业单位,进一步改善干部队伍结构,提高干部队伍素质。(二)编制控制原则。加强人事编制管理,严格实行编制控制。根据省人事厅 ,文明办公。贯彻落实优化人事工作环境的五条规定及承诺,增强法制意识和服务意识,做到依法行政,依法办事,把机关事业单位人员调整工作纳入制度化、 ...
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单位人事制度,建立政事职责分开,政府依法监督,科学分类管理,配套措施完善的事业单位人事管理体制;企业的人事制度要与现代企业制度相配套,加快改革步伐,打破内部 、单位自主用人的双向选择制度,有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上,要按照党和国家有关规定,逐步推广公开竞争,择优任用。在专业技术职务 ...
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技术职务岗位数额、结构比例的有关问题通知如下:一、新建事业单位应在编制批准后一年以内,按本通知规定,申请核定专业技术职务岗位数额或结构比例。超过一年的 职改)部门认可。四、经费实行差额补贴的新建事业单位和经费自理但未实行企业化管理的新建事业单位,由单位提出申请,上级人事(职改)部门在批准的编制内,根据 ...
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]50号)有关规定,省政府决定从2003年7月1日起调整我省机关、事业单位工作人员工资标准,并适当增加机关、事业单位离退休人员离退休费。省人事劳动保障厅和 制定本实施方案。一、从2003年7月1日起,公务员(含参照公务员制度管理的人员,下同)各职务层次的职务工资起点统一标准由最低100元至最高850元 ...
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单位人事制度,建立政事职责分开,政府依法监督,科学分类管理,配套措施完善的事业单位人事管理体制;企业的人事制度要与现代企业制度相配套,加快改革步伐,打破内部 、单位自主用人的双向选择制度,有条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上,要按照党和国家有关规定,逐步推广公开竞争,择优任用。在专业技术职务 ...
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宋德福部长关于机关、事业单位社会保险工作的谈话要点人事制度改革不是简单地适应市场经济,而是要建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制。社会保险是建立健全 规定,正在研究公务员任职最高年限等规定;二是建立健全科学合理的分配制度。机关工资改革方案已经实施,事业单位根据工作人员的特点,划分了三种情况、 ...
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总数的5%。工作人员应休未休年休假报酬的支付审批,按工资基金管理权限,在下年度第一季度内一次性审批完成,逾期不予追补。四、机关事业单位工作人员带薪年休假制度的具体组织实施工作,由各部门、各单位人事(干部)部门负责。县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权,切实负 ...
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人事行政部门指定管辖。第三章仲裁参加人第九条国家机关、事业单位、社会团体及其在编工作人员,为人事争议案件的当事人。法人组织由法定代表人或其委托的代理人 监察机关给予行政处分;情节严重的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律 ...
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