要在确保工程公益性功能充分发挥的前提下，依其经营收益情况确定性质，不具备自收自支条件的，定性为事业单位；具备自收自支条件的，定性为企业。目前已转制为企业 定编定岗的基础上，坚持以内部消化为主，广开就业渠道，采取多种方式，妥善安置分流人员。要积极创造条件，特别是要利用行业和自身优势，开展旅游、水产养殖。 ...
//www.110.com/fagui/law_244084.html-了解详情
和维护任务，具有社会效益和一定经济效益的水管单位，依其经营收益情况定为财政差额拨款或自收自支事业单位。第三类经营性水管单位，是指承担城市供水、水力发电等水利工程 上，把部分经营性项目的剥离与分流人员的安置结合起来。明确为企业性质和已转为企业的水管单位，在改制中对职工的分流安置及社会保险，按照《中共陕西 ...
//www.110.com/fagui/law_240811.html-了解详情
制度，并由社会保险机构按国家和自治区规定的企业的政策重新核定离退休人员待遇。非企业化管理的事业单位的养老保险暂维持现状，待今后国家和自治区有新规定时再按 ，职工对改革的热情和支持是改革成功的重要条件。企业改革的具体形式和职工分流安置的办法要广泛听取职工的意见。要通过各种途径和形式，大力宣传企业改革的 ...
//www.110.com/fagui/law_232571.html-了解详情
聘用年龄可适当放宽，但男性不得超过70岁，女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的必须使用下岗、失业职工。企业使用的不符合规定 支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔优秀人员到机关工作。 十六、完善下岗职工再就业配套政策。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按 ...
//www.110.com/fagui/law_213201.html-了解详情
：因公致残和患有职业病完全丧失劳动能力的职工，可按退休职工安置；距退休年龄不足5年，分流安置有困难的，经本人申请可提前离岗，并在破产企业资产转移和 的医院，可将资产、人员成建制移交当地政府，纳入当地卫生服务网络。当地政府确有困难无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业 ...
//www.110.com/fagui/law_210409.html-了解详情
管理运行维护任务的水管单位，称为准公益性水管单位。准公益性水管单位依其经营收益情况确定性质，不具备自收自支条件的定性为事业单位；具备自收自支条件的， 保险待遇的衔接工作。(八)税收扶持政策在实行水利工程管理体制改革中，为安置水管单位分流人员而兴办的多种经营企业，符合国家有关税法规定的，经税务部门核准， ...
//www.110.com/fagui/law_203792.html-了解详情
授权经营单位批准，依照《中华人民共和国破产法(试行)》实施破产。 四、关于主辅分离改制分流50、国有大中型企业实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员，总体 应当委托会计师事务所对用国有净资产支付和预留的情况进行专项审计。专项审计报告和省劳动保障部门出具的职工分流安置方案审核意见书，作为申请冲减国有权益的 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-了解详情
，高新区、齐鲁化工区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：为促进我市粮食事业持续、快速、健康发展，根据《国务院关于进一步深化粮食 ，确保基本养老金按时足额发放，有条件的区县可以对企业离退休人员实行社会管理。(四)多种途径妥善解决职工分流安置所需资金。考虑到粮食企业，特别是粮食购销企业 ...
//www.110.com/fagui/law_147447.html-了解详情
当前的重点是深入落实《国务院办公厅转发关于非营利性科研机构管理办法》、《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见》等有关文件的要求，抓紧制订相关配套政策：一 提高科研创新能力和公益服务能力。特别要重视做好富余人员的分流安置工作，在目前外部环境尚不完备的情况下，要确保稳定大局，通过内部挖潜，积极为分流 ...
//www.110.com/fagui/law_138008.html-了解详情
补足。各级维修养护岁修资金专项用于所属水利工程的维修养护。3、改革财政拨款方式。在严格事业性质水管单位人员编制管理和制定维修养护定额标准的基础上，实行按人员 企业、下岗待聘。明确为企业性质和已转为企业的水管单位，在改制中，对职工的分流安置及社会保险，按照《重庆市人民政府关于国有企业改制的若干意见》(渝 ...
//www.110.com/fagui/law_135345.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务