是：(一)各级院校要在专业设置、课程安排和培养目标上要突出烟草行业特色，办好烟草种植、烟草加工、烟草机械、财经管理等专业学科，开设新专业， 工资和学校基金分配的自主权。院校内部要贯彻按劳分配的原则，实行岗位责任制、聘任制和事业单位专业技术岗位工资制，根据教师的贡献大小，逐步拉开分配档次，切实发挥工资 ...
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》第十六条的规定与其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业按照面向社会、公开招收、全面考核 一半以上的企业、年出口创汇额超过一千万美元的企业，仿照中外合资企业管理办法和政策进行管理，试行中外合资企业会计制度，所得税率为２４％，企业应纳税种按现行有关 ...
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人员。第七条出入境管理处可以根据本市因私出入境活动的实际情况，确定中介机构设置的数量和分布，对申请机构择优进行资格认定。第八条出入境管理处应当在受理 ，保护经营、消费群体的生命财产安全，创造良好的市场经营环境，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《上海市商品交易市场 ...
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（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件二： 严肃干部人事工作纪律，严格对机构编制，干部职级、待遇和领导干部职数的管理，严禁自行设置、变更机构，严禁突破核定编制随意进人，严禁突破现有规定自行提高干部 ...
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小组转发国家经委制定的《经济专业职务试行条例》和《实施意见》，结合劳动人事部门的实际情况，制定了《劳动人事部门经济专业职务设置范围、任职条件和工作任务》，现 在经济工作岗位上见习一年期满，经考察合格。２．助理经济师（１）具有经济管理、劳动统计、劳动报酬等方面的理论知识。比较熟悉企业、事业单位、国家机关 ...
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、市政府同意《杭州市党政机关服务态度和效能投诉公开电话实施办法(试行)》,现印发给你们,请认真遵照执行。各地各单位要充分认识加强机关思想作风建设,设立投诉电话的重要性, 人员;3、杭州市〔含各区、县(市)〕由政府财政补贴或具有行政管理职能的事业单位的工作人员等。第四条投诉电话的受理范围凡上述投诉对象有 ...
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情况推荐申报。各单位要上报专业技术人员花名册，注明已聘和未聘人员，具有高、中级专业技术职务资格人数已超过按实施岗位设置管理规定应设置的相应岗位数15% 责任自负。”四、严格评审组织程序1．严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔2002〕26号）及有关规定组建各级评审委员会， ...
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、劳动、分配等相关制度改革。根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（粤府办［2002］69号）的精神和有关 要全面实行竞争上岗和人员聘用制度；继续执行国家统一的事业单位工资制度，建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入制度。对富余人员的分流及经济补偿问题，按 ...
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人员。凡未经县组织、人事及有关部门正式办理录（聘）用手续的镇机关事业单位岗位上的自聘人员，按照“谁聘用谁清退”的原则，逐步予以清退，清退补助费由 进人员一律按省市县规定，实行“凡进必考”；事业人员一律按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》，实行聘用合同化管理。2、完善镇财政保障机制。根据“统一领导、 ...
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区县劳动保障行政部门按本办法第六条第二款及第十二条要求进行审批。第十四条民办培训学校应根据学校性质，持《办学许可证》，按《事业单位登记管理暂行条例》和《 ：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条附件1：北京市民办职业培训学校设置标准（试行）一、基本办学规模应不低于200人。二、应有与办学规模相适应的 ...
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