指标好的自收自支事业单位，可试行年薪工资制。5．兼职工资。专业技术人员在完成本职工作和不侵犯本单位利益的前提下，经单位同意，可兼职到其他单位工作，所得报酬除 的1至5倍领取相应的报酬。（四）继续搞活津贴分配。对仍执行现行工资标准的单位，可在国家规定的职务工资基础上，将基本工资构成中的津贴部分搞活分配。 ...
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的规定》（国函［1989］65号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字［1994］37号）的规定。参保 医疗服务。第三十四条基本医疗保险实行用药目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准管理。第七章医疗费用的结算第三十五条医疗费用的结算实行“以收定支、 ...
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和住房未达标职工(含离退休职工，下同)住房补贴计发和住房补贴发放过程中的纪律规定等问题通知如下：一、无房、住房未达标职工的界定（一）无房职工是 ，其1998年月标准工资由调入单位比照机关事业单位同类人员的月均标准工资确定。（十三）无房老职工一次性住房补贴计算公式中的职工1998年底前工作月之和超过32 ...
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保姆费、儿童医药费、公费生待遇、一供一薪工作人员的子女教养补助费以及行政经费开支标准中有关工作人员子女入学学杂费、宿费等项规定。(二)改行工资制待遇后，工作人员 通知和本院关于西藏地方工作人员工资待遇问题的决定有关的规定与本命令有抵触者，均按本命令规定执行。注＊所附工资标准表，以及各事业单位的工资标准 ...
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，制度入轨，逐步到位”的工作步骤，首先是基本工资部分全市实行统一的工资标准，同时规范公务员津贴补贴，实行“阳光工资”，事业单位也在规范津贴补贴基础上 推进老工伤问题解决和实现工伤保险市级统筹工作。进一步探索完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理 ...
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对病退、特殊工种等提前办退人员的审查，特别是事业特殊工种的审查，提前退休的办理必须由社保调度会研究决定。同时对欠缴保费的事业单位调整工资、津补贴一律 保险费。遇有在职职工调资因素，在调资政策颁布前没有完成缴费的，必须按新的工资标准全额缴费。九、及时加强舆论监督，对拒不参保、无故拖欠社会保险费的单位及 ...
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补”。加强学校管理和师德师风建设，坚决制止乱办班、乱补课、乱收费等问题。引导民办教育健康发展，大力发展继续教育及老年教育，构建终身教育体系 服务机制，提高哈尔滨市物业管理水平。进一步完善住房公积金制度，推进机关公务员和事业单位工作人员的住房分配货币补贴，努力扩大惠及面，重点支持中低收入家庭改善住房条件 ...
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规定的病假期间生活待遇。暂缓聘用（聘任）和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004 ，各单位完成职位设置方案、职位说明书及职位考核量化标准等撰写工作，制定新的工资分配方案。各单位制定的本单位人事制度改革方案及配套办法，须经教职工大会或 ...
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工作年限的计算，按照《海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构改革期间提前退休有关问题的通知》（琼人劳保〔2003〕138号）确定的办法 退休人员退休费调整，但可按国家和本省的规定，参照在职人员的办法调整工资标准，所增加的工资按规定的退休费计发比例打折后计入其提前退休费。（四十五 ...
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一、 范围：1.经市国家机关、事业单位工资制度改革办公室批准，列入一九八五年机关事业单位工资改革范围，并执行国家机关工作人员工资标准的单位，均属于实行国家机关工作 等办法，适当压缩奖金水平。2.各区、街道办事处工作人员的奖励工资标准等问题仍按京企工改字(1986)第4号、京国工改字(1986)第12号 ...
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