办法。第二条国务院所属部门成立为用人单位和人才提供中介和其它社会化服务的专营或兼营人才市场中介机构，必须符合《人才市场管理暂行规定》（人发〔１９９６〕１１号 申办机构的名称、性质、负责人、业务范围、人员构成、办公场地；（二）主管部门审批同意的证明文件；（三）成立事业性质的机构，需出具编制部门审核同意的 ...
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同意后，又以湘科字(1990)78号文下发了《湖南省企业科技进步“巨龙奖”奖励暂行办法》，决定设置“巨龙”科技奖和“巨龙”管理奖，表彰奖励组织实施“巨龙计划”取得显著 ，经省职改部门批准，可由省增加的技术职务指标数额中调剂解决。事业单位受聘人员的增资额由同级财政解决。今后几年内，凡符合条件的40岁以下 ...
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配合，共同做好随军家属就业工作：(一ぉ人事部门负责对随调时为国家机关、事业单位的在编在册在职人员实行行政调配安置和双向选择；(二ぉ劳动保障部门负责为随军时在企业 开办企业的规定享受有关营业税优惠政策。 第十二条 自谋职业的随军家属只享受一次自谋职业扶助金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用 ...
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，同时扩大公务员选拔录用视野。加大竞争上岗力度，与中组部联合制定《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，做好竞争上岗的管理、监督和指导工作，提高竞争上岗考试的科学性和 监督、未聘人员安置等政策规定。抓好事业单位人员聘用和岗位管理工作，实行按需设岗、按岗聘用、竞争上岗制度。研究制定事业单位公开招聘办法，事业 ...
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(合同)规定享有权利，承担义务，独立经营，各自承担民事责任的企业、事业单位形成的松散联合层。第八条企业集团必须具备下列条件：(一)有共同遵守的章程、协议( 集团的，按国务院《关于推进科研设计单位进入大中型企业的规定》和《沈阳市放活科研设计单位，促进科技人员流动若干问题的暂行规定》执行。第三十三条组建和 ...
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控制、动态管理。第七条公益性岗位开发实行申报制度。凡有公益性岗位需求的机关事业单位、街道、乡镇和社区，应在每年1月31日前向所在地县级以上劳动保障 保险费，并按月将发放工资花名册报送所在地就业服务管理机构备案。公益性岗位上岗人员按规定足额缴清当年参保应缴纳的社会保险费以后，其个人享受的工资待遇不低于 ...
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达到本细则第六条规定招聘比例的，需有公益性职业介绍机构出具的当地下岗失业人员暂缺适当人选的证明，方可招用其他人员。凡属党政群机关、事业单位招用公益性岗位人员，需 县（市）区自行确定。市本级按市劳动保障局《关于印发〈肇庆市市直再就业岗位补贴暂行办法〉等若干再就业优惠政策的通知》（肇劳社210号）规定执行 ...
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、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序：（一）委托方向人才流动服务机构提出书面申请，并提交相应材料：1、企业单位委托的 提供县级以上工商行政部门发给的有效营业执照（副本）及其复印件；2、事业单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批文复印件；3、个人委托，应当 ...
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机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）都要按照《条例》和《办法》的规定，按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的 录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。用人单位录用残疾人应按照《劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》有关规定，依法与 ...
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，后外地”的原则，退工应“合法及时，手续完备”。单位招用外地劳动力按《上海市单位使用和聘用外地劳动力管理暂行规定》办理。关联法规：地方政府规章（1）条第 。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条国家机关、事业单位招用工人按照市编制委员会和市人事局有关规定办理。第十六条未取得居留证件外国人和来中国留学的 ...
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