调整工资、晋升级别、计算工龄；（三）独生子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；（四）退休时，夫妻双方所在单位 给予优先照顾。第五十四条独生子女父母奖励费按下列规定支付：（一）机关、团体、企业事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十；（二）一方是职工， ...
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于克拉玛依行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 职工月平均工资的，按用人单位职工月平均工资标准计算。其中，依据《劳动法》第二十四条、第二十六条第(二)项规定解除劳动合同给劳动者支付的 ...
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年底前审核，3年内免征企业所得税。(十一)对于事业单位通过机构改革兴办的服务型企业，吸纳原单位分流人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上劳动合同 、农牧保险以及相关技术培训业务，家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治项目免征营业税。7、对政府鼓励的新办文化企业及经营性文化事业单位转制为文化企业 ...
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、编制部门备案，可以提前离岗或转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术 机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴的统一规范，逐步实现同城 ...
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、编制部门备案，可以提前离岗或转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术 机制，认真落实国家关于中小学教师工资和岗位津贴的政策规定，保证教师工资及各项津贴的按时足额发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴的统一规范，逐步实现同城 ...
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在岗位实践中成才；同时，在开展职工培训时，要加大新技术、新工艺、新材料、新设备等相关知识和技能的培训。 机关事业单位也要结合各自实际，做好本部门 用时加大对高技能人才培养的投入比例。在进行技术改造和项目引进时，要按相关规定提取职工技术培训经费，并重点用于高技能人才的培养。 劳动保障部门要对企业职工教育 ...
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外大中专毕业生办理聘干手续，建立符合规定的人事档案。3．行政机关、事业单位、国有企业、集体企业和“三资”企业的干部、职工和下岗人员到个体工商户、私营企业 ，将保留其原级别和干部身份，计算连续工龄；其社会保险投保继续有效，鼓励本人继续缴费投保，投保年限可连续计算，退休时按缴费年限享受相应的保险待遇。4． ...
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岗位；结合驻社区企业事业单位、政府机关剥离部分社会服务职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要 、贷款保险、多渠道筹资建立担保基金等形式，解决好下岗职工贷款担保问题。各级建设、城市规划主管部门及相关部门和街道办事处，应在符合城市规划的前提下， ...
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ぉ职工养老(失业ぉ保障、再就业安置及无军籍退休退职职工移交。从省政府规定之日起，驻浙部队机关事业单位及其职工应当按照当地政府有关规定，参加基本养老保险统筹 机构在涉及办理营业执照、卫生许可证、收费许可证、资质证书等手续时，政府相关部门要按规定优先办理，提供方便，并减(免ぉ收管理费。对自谋职业的部队下岗 ...
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城市管理相关机关意见后，责令当事人赔偿，并在规定期限内将赔偿金及有关资料移交城市管理相关机关。当城市管理相关机关与行政执法机关对违法案件处理发生争议时，由市 发给一次性辞职补贴费。辞职补贴费的标准为：按工龄每满1年发1个月的基本工资计算。(四)全额拨款事业单位未参加社会养老保险的人员，其辞职前的工作 ...
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