期满初定职称及初级专业技术职务评委会组建和调整6、市级机关、直属事业单位工作人员年度考核结果常州市劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业 市级行政机关国家公务员调任、转任和工勤人员以及事业单位工作人员调动6、事业单位工作人员聘用合同鉴证和聘用制干部7、事业单位专业技术职务结构比例及专业技术 ...
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进行考核。聘任期间参加院机关的年度考核。4.兼职学术秘书岗位原则上不聘用退休人员。 二、项目聘用人员1.项目聘用人员包括兼职项目主管或其他特殊岗位。根据《 的问题1.兼职学术秘书、项目聘用人员、借调人员、挂职干部人员不占院机关事业编制，人事关系、各种福利和社会保险等均由原单位或中介机构管理。2.兼职 ...
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条 国家机关、社会团体、企业事业单位招收录用工作人员时，应当优先招收录用列入政府安排工作计划、符合岗位条件的退役士兵。 国有企业招收聘用职工时，应当提供不 获取有关文书、证明材料骗取安置待遇的； （二）在政府安排工作的考试考核中弄虚作假的； （三）采取其他违法方式弄虚作假骗取安置待遇或者在安置工作过程 ...
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的医学继续教育活动。加强对继续医学教育的管理。将继续医学教育与卫生技术人员考核、聘用、晋升、执业再注册等人才管理制度相结合，不断提高卫生技术队伍素质 单位收入分配机制。卫生事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。基本工资执行国家统一工资政策和标准；绩效工资以综合绩效考核为依据，突出服务质量、数量，注重向 ...
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所选材测试、考试(专项测试)、政审、公示的拟选招运动员由各训练单位将进队报批表及相关材料报局竞技处、人事处审核，经局党组研究 法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人事局关于转发 事业单位聘用合同(范本)》(渝人发[2006 ...
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对应聘人员进行考试或考核，根据结果提出拟聘人员名单；（五）用人单位领导集体研究决定受聘人选；（六）在用人单位内部公示拟聘用人员名单；（七）聘用 依法享受相应的工资和福利待遇。第十六条受聘工勤人员的社会保险和福利待遇，按照《鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法》有关规定执行。第十七条 ...
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管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政办发〔2003〕13号）、《山西省中小学校教职工聘任 的，根据不同情况，予以降职、低聘或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。第八章工资待遇第二十 ...
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府办[2002]69号）要求，实行事业单位人员聘用制度。按照公开、公正、公平的原则，以及公布岗位、自愿报名、资格审查、考试考核、聘前公示等程序， 提高基层农业技术推广队伍整体素质。（九）积极创新推广方式。建立农业技术推广人员指导科技示范户、科技示范户带动其他农户的科技入户机制。开展形式多样、切合实际、 ...
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人员聘用制实施办法的通知》（辽政办发[2003]83号）的要求，在事业单位人员聘用过程中，做好专业技术职务聘任工作。2．根据《关于在辽宁省普通本科高等学校 单位要明确岗位职责，规范聘任程序，加强聘后考核，实行动态管理，建立健全专业技术人员考核体系，把考核结果作为晋升和聘任专业技术职务的重要依据。四、 ...
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管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政办发〔2003〕13号）、《山西省中小学校教职工聘任 ，根据不同情况，予以降职、低聘或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。 第八章工资待遇 第二 ...
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