供应、农副产品收购等方面给予帮助。第八条 国家机关考录公务员，国有企业和事业单位招聘职员，同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。国家机关、社会团体 检查，将按比例安排残疾人就业纳入劳动监察范围，依法查处用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、延长试用期、超时加班、非法用工、拖欠工资报酬、不办理社会保险等 ...
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9.6元、8.6元。各地区执行的具体标准见附表。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派 个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。用人单位注册地与用工场所不在同一（最低工资标准）地区 ...
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调整办法；（五）奖金、津贴、补贴发放标准和办法；（六）学徒期、见习期、试用期的工资待遇；（七）劳动定额、计件单价；（八）加班加点、法定休假日、带 犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附 则第四十一条自治区行政区域内的事业单位和民办非企业单位实行民主管理，参照本条例执行。第四十二条企业实行厂务公开依照《宁夏 ...
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单位（除财政补助事业单位外）等用人单位招用杭州市区户籍（不含萧山区、余杭区，下同）已办理求职登记的农村就业困难人员，与其签订劳动合同并办理就业登记 救助举措，积极把实现转移就业的农村劳动力吸收到工会组织中；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处 ...
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《军人抚恤优待条例》规定执行。第七章合同的终止、解除第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年，试用期为三个月，试用期间不符合录用条件的 在合同期间因参军、升学（全日制）、党政机关、事业单位岗位招聘的，可以申请解除劳动合同。第二十条合同期间参加了公安消防机构统一组织的专项培训，本人要求提前解除劳动 ...
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《军人抚恤优待条例》规定执行。 第七章 合同的终止、解除 第十七条合同制消防员首次签订劳动合同期限为二年，试用期为三个月，试用期间不符合录用条件 在合同期间因参军、升学（全日制）、党政机关、事业单位岗位招聘的，可以申请解除劳动合同。第二十条合同期间参加了公安消防机构统一组织的专项培训，本人要求提前解除 ...
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单位（除财政补助事业单位外）等用人单位招用杭州市区户籍（不含萧山区、余杭区，下同）已办理求职登记的农村就业困难人员，与其签订劳动合同并办理就业登记 救助举措，积极把实现转移就业的农村劳动力吸收到工会组织中；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处 ...
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。第十五条 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(一)符合本条例第二十条或第二十二条规定的；(二)职工试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的；(三) 月内直接向人民法院起诉。第十二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本 ...
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规章（1）条第二条工伤保险实行属地管理，呼和浩特行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位及其职工必须遵守本办法。第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对 实施前发生的工伤另行处理，不适用本办法。第五十三条用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故，按本办法规定认定。第五十四条 ...
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企业改制中国有资产管理工作的意见》(宁政办发(2004)29号)和《南京市市属经营性事业单位改制转企实施办法》(宁政办发(2003)73号)等文件精神，积极推进全市 单位职工，所录用职工在与原单位解除劳动合同时，应与新企业重新签订劳动合同(不再实行试用期)。新企业与原单位职工新签劳动合同时，除职工本人 ...
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