和原职工住房纳入了直管公房管理且售房款已全额上缴市级专户的全额事业单位，其他事业单位从单位售房资金形成的住房基金和其他资金中解决。第七条财政和单位拨付 的住房补贴本息，用于支付购房款。职工在终止劳动工资关系期间，若不需购买住房的，其住房补贴本息在职工达到法定退休年龄时一次性领取。（二）已办理个人住房 ...
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可按其所在市、县统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资计算。第十八条单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县 企业、外商投资企业、城镇私有企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员)， ...
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工资的审批4．全省农村乡镇专业技术人员浮动工资及浮动转固定工资的审批5．市(地)直事业单位的各项津贴、补贴的审批(二)改为日常工作11项1．省政府资助 省内从事水文勘测、水文情报预报、水资源评价与水文计算等事项的监督管理16．全省水利综合经营周转金投放、回收、使用的监督管理17．入江、河、湖、库排污口 ...
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人员，原参加机关事业单位养老保险的，仍执行我省机关事业单位离退休养老制度，离退休人员基本养老金，由撤销企业按离退休人员基本养老金标准计算到70周岁一次性拨付 给当地企业保险经办机构，继续由企业保险经办机构负责发放。5、军队撤销福利性企业原参加医疗保险的退休人员，其医疗保险费应按退休人员所在统筹地区规定 ...
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临时工，按文件规定符合离休、退休、退职条件的人员，均参加基本养老保险。第三条市人事局是我市机关、事业单位养老保险工作的行政主管部门，具体负责机关 方针政策、规划协调和监督检查工作，负责参保单位及人员总数、工资总额的审核。市社会保险总公司是我市机关、事业单位养老保险业务经办机构，具体负责养老保险基金的 ...
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聘用单位)及其人员。 第三条市人事局是我市事业单位实行聘用合同制的行政主管部门，具体负责本办法的贯彻实施。 第四条聘用单位与受聘人员应签订聘用合同。聘用合同是 聘期和委托推荐期内不再保留原岗位待遇。但工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第三十八条原固定制职工距法定退休年龄五年以内，且工作年限满二十年 ...
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和原职工住房纳入了直管公房管理且售房款已全额上缴市级专户的全额事业单位，其他事业单位从单位售房资金形成的住房基金和其他资金中解决。第七条财政和单位拨付 的住房补贴本息，用于支付购房款。职工在终止劳动工资关系期间，若不需购买住房的，其住房补贴本息在职工达到法定退休年龄时一次性领取。（二）已办理个人住房 ...
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内进行。从非在职人员中聘用干部须具有上级人事部门下达的增干指标。 第二章 条 件第四条 企业、事业单位根据工作需要可从工人、社会青年(含自费走读大学毕业生 期间计算工龄。受聘干部解聘前的工龄与重新聘用后的工龄，可以合并计算为连续工龄。 第二十二条 在国家对聘用干部退休基金统筹和待业保险作出规定之前，从 ...
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的工作人员，其执行的工资制度应相应转换为事业单位工资制度，此次不再列入晋升级别工资的范围。四、工作人员２００２年１２月３１日前已经组织批准退休或达到国家规定退休年龄的人员（经任免机关批准留任的除外），不再列入晋升级别工资的范围。五、工作人员晋升级别的考核年限计算及其他未尽事宜仍按青劳人薪字［１９９８ ...
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、计划内长期临时工)均列入这次增资指标的计算范围。“计划内长期临时工”系指1971年底以前参加工作的计划内临时工。正式职工的范围不包括1989年9月末尚未转正 )对提高退职费待遇有具体规定的，可以参照执行。 十二、企业所属的事业单位，现在执行结构工资制度的，这次职工调整工资应按所在省(自治区、直辖市) ...
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