、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，上述单位的退休人员和按有关规定办理退职 衔接工作。在新的医疗保险方案实施之前，职工享受的医疗待遇和管理办法不变，单位拖欠职工的医疗费一律由原单位、原渠道解决。驻槐荫区、章丘市内原 ...
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这次精减职工工作中，一些地区提出了企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精减时其待遇如何处理的问题，并要求作出统一的规定，以便执行。对此，根据中央 特作如下通知： 一、对于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人，在这次被精减回乡生产的，除够退休条件的按照退休办法处理外，都可以按照“国务院关于 ...
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年工资改革后调升过工资等级的，应累加计算）。（二）机关、事业单位无职务的退休人员，这次调整退休费仍以１９９３年工资改革时按年限相对应的职务增加 人员工资标准和增加离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的关怀，也是国家为进一步改变机关事业单位工作人员工资水平总体上偏低的状况，继续扩大国内需求， ...
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，相应增加离退休人员离退休费，体现了党中央、国务院对广大干部职工的亲切关怀，也是进一步改变机关、事业单位工作人员工资水平总体偏低，继续扩大国内需求，拉动经济 工资工作的顺利进行和社会稳定。二、有关具体政策１、机关、事业单位新参加工作工人工资待遇：学徒期技术工人分别按第一年每人每月４０元（月工资３７０元 ...
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医疗保障待遇平稳过渡，按照《决定》等有关文件规定，在职和退休国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受公务员医疗补助，具体办法另行制定；有条件的企业可以为职工 部分，从职工福利费中列支。三、按照《决定》规定，离休人员不参加基本医疗保险，医疗待遇不变。原享受公费医疗的中央、省属驻穗机关、事业单位离休人员 ...
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的处级职务实行聘任制，聘任干部在任职期间享受相应的职级待遇；条件成熟时实行竞争上岗。第十三条委属事业单位内设机构领导职务和委管社团常设办事机构的处级职务任免 单位和委管社团引进外国智力工作，由人事教育司归口管理。第四十八条委属事业单位和委管社团工作人员退休后由各单位自行管理。离退休干部局负责对各单位 ...
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和期满后的定级工资待遇，由高等学校按所在省、自治区、直辖市的有关规定执行。八、工资管理体制（一）高等学校均属国家全额拨款事业单位，工资构成中 专业教育工作，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中等专业学校退休教师的退休金比例。教师职务工资标准提高１０％的部分计入离退休费基数。九、工资 ...
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奖励人民币1000元(从2002年度评选的劳动模范开始实行)。(二)在我市的省劳动模范、全国劳动模范,按照《河南省人民政府办公厅关于加强职工劳动模范管理工作的通知》,党政群机关和事业单位的职工获得省级劳动模范称号或通令嘉奖、记大功的,奖励晋升一级工资;获得全国劳动模范称号的,奖励晋升两级工资。企业 ...
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职工的工伤保险按本办法执行；国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工伤保险办法另定；有雇工的个体工商户待条件成熟后逐步参加工伤保险。第三 五条伤残津贴、供养亲属抚恤金由劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况，与用人单位退休人员待遇调整同步同比例进行。生活护理费，按当地上年度 ...
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监督检查及考核评比；负责本地区基本养老金社会化发放和企事业单位退休人员养老金待遇调整；集中管理本地区企事业单位退休人员人事档案；负责对街道和社区的社会化管理服务 、稳步推进的原则，稳妥地做好部分已破产、改制企业中具备移交条件的退休人员，先行一步纳入社区，实行社会化管理工作。2004年元月起，凡企业事业 ...
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