主任一至二人和委员若干人。仲裁委员会主任由同级人民政府分管人事工作负责人担任。副主任及委员由人事行政主管部门和政府有关部门的代表担任。仲裁委员会下设办事机构 对其批评教育,责令改正,有关主管机关对直接责任人应依法予以行政处分;违反治安管理秩序的,由公安机关处罚;构成犯罪的,移送司法机关追究其刑事责任: ...
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。要认真学习掌握物权法、劳动合同法等新近出台的重要法律。要进一步推进有关干部管理的党内重要法规的学习宣传,深入学习宣传党政领导干部职务任期暂行规定、党政 行政的意识和能力,努力造就一批具有现代法治意识的管理者。大力推行人事行政执法资格制度,执法人员上岗前都必须经过法律培训和考试,考试合格后方可取得执法 ...
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要点》印发给你们,请结合本地区、本部门工作实际,做好2000年的人事宣传工作。 2000年是世纪交替之年,也是人事部门全面实施调整人才队伍结构 ,促进事业单位人事制度改革向前发展。 五、加强和深化完善公务员制度的宣传报道 要深入贯彻“完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”精神, ...
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不断深入。二、大力宣传调整人才结构的战略意义和政策措施调整人才结构是人事工作顺应知识经济时代和经济全球化发展趋势,紧扣社会发展和经济结构调整大局提出 ,促进事业单位人事制度改革向前发展。五、加强和深化完善公务员制度的宣传报道要深入贯彻“完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”精神, ...
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利用现有阵地、采取多种形式,有针对性地宣传市场经济、世贸组织基本原则、依法行政等方面的知识。对“人民满意的公务员”和扎根西部、服务西部、参与西部开发 与具体工作有机结合起来。人事管理法制化是市场经济体制下人事制度的重要特征和不可缺少的内容。加强人事法制建设,是人事部门依法行政和实现人才资源市场化配置的 ...
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的能力和水平,提高人事部门依法行政和服务社会的水平。人事行政执法责任制得到落实,行政执法监督机制进一步完善。到2010年,全市人事系统法制宣传普及率达到100%; 责任制,将普法工作任务层层分解,落实到人,健全和完善普法工作的各项制度;开展规划实施的年度和阶段性考核工作,做到有检查、有总结,工作台帐及 ...
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情况;(四)人事人才管理工作法制化建设情况;(五)行政许可法的学习宣传培训情况;(六)人事人才政策法规学习宣传情况;(七)普法工作领导小组和办事机构的组织制度建设和 方案、办法和具体标准。2、自查总结阶段(7月-8月)。根据全国人事系统“四五”普法规划确定的目标和要求,按照各地各部门制定的检查验收方案 ...
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一名普法联络员,并于2007年3月前将联络员名单及联系方式报全国人事系统法制宣传教育领导小组办公室(设在人事部政策法规司)。 人事部二○○六年十月十六日 全国 规章制定、行政复议、行政应诉、法律顾问等制度。(10)加大向社会宣传普及人事法规的力度。动员和组织各方面力量,运用多种形式,向人事管理服务对象 ...
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、物价水平及地方财政承受能力等因素,逐步建立合理的地区工资关系、规范的收入管理制度,加强国家对工资的宏观调控;扩大事业单位用好工资“活的部分”的试点 系统人事专业“三五”普法工作的安排部署,加强人事法制宣传教育。 七、继续做好干部管理、人事宣传、人事行政科学研究和外事工作30.认真贯彻党管干部的原则、 ...
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市场经济的法律法规和与加入世界贸易组织相关的法律法规,学习宣传国家行政管理的法律法规,学习宣传廉政建设和严肃干部人事工作纪律方面的政策法规,注重培养 宣传教育领导小组,以加强沟通,总结交流经验。3、建立和完善人事系统公务员法律知识考试考核制度。各地要按照《中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展 ...
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