企业品牌实力和服务等方面的优势，尤其是我省民营经济在资金体制和市场运作方面的优势，共同探索做大做强房地产业和旅游业的有效途径。(六)人力资源合作。充分利用 华强集团推介高科技游乐项目；二是亚仿公司推介高节能技术；三是广东锡安人力资源有限公司发布广东企业对人力资源的需求。3、开幕式活动安排(10月18日 ...
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方面，要突出抓好发展农业产业化龙头企业、发展农产品加工业和建立完善农产品销售组织和服务网络等三个关键环节。1、加快培育农业产业化龙头企业。实践证明，发展 到依靠科技进步和提高劳动者素质、产业集中度高、经济效益好、资源消耗低、环境污染小，人力资源得到充分发挥的新型工业化轨道上来。用高新技术和先进适用技术 ...
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平台档案。 四、实施内容和措施1.服务内容。企业管理咨询服务：公司战略咨询、管理组织咨询、企业业务流程优化咨询、人力资源管理咨询、市场营销咨询、 ”活动从2006年3月开始到2006年12月结束。具体分宣传发动、对接服务、效果评议三个阶段。?(一)宣传发动阶段(2006年3-4月)召开全市开展“双百 ...
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医疗卫生单位的信息共享。(4)劳动和社会保障信息服务系统。在现有人力资源信息服务系统的基础上，建立人力资源数据库，开发劳动人口就业失业管理、职业培训技能 转变。鼓励社会力量兴办物业管理企业，培育一批信誉好、水平高的品牌物业管理公司，优化和改善居住环境。3.整顿和规范市场秩序，放开激活房地产市场。加强 ...
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制衡的公司法人治理结构。分离企业办社会职能，切实减轻企业负担。促进企业依法经营，重点搞好成本管理、资金管理、质量管理，加强企业研究开发和营销服务能力 等分配方式的试点。采取多种形式培养高层次人才，为高新技术产业发展提供有效的人力资源保证。培养具有较高技术素质的技术工人队伍，推行行业技术工种准入制度， ...
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培育产业集群的信贷品种和服务手段。推动建立银行与担保机构风险共担、利益共享的协作关系，完善中小企业信用担保体系，落实国家对担保公司的优惠政策。积极运用 产品、技术、市场等统计信息，建立起规范的市场信息引导机制。20、加快人力资源开发，强化劳动保障。坚持以人为本，建立健全与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新 ...
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和终止审批以及技工学校设立审批，实行告知承诺管理。（牵头单位：教育部、人力资源社会保障部、国家发展改革委） 五、放宽其他重点领域市场准入 （十七 和行政村进行整体评估，坚持农村土地农民集体所有，按照市场化原则，组建乡村旅游资产运营公司。在平等协商一致的基础上，支持适合开展民宿、农家乐等乡村旅游业务 ...
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严重扰乱公共秩序的群体性事件。 （四）发改、财政、国土、规划、城投公司等部门和单位负责解决政府投资工程项目拖欠工程款工作，制定政府投资工程项目拖欠工程款 问题提供及时有效的法律援助和法律咨询服务。 第五条 用人单位招用农民工，应当自招用之日起，30日内持农民工名册到当地人力资源和社会保障部门备案，并与 ...
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专业教育试点，引导技术技能劳动者在绿色技术领域就业、服务绿色技术创新。（科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、税务总局按职责分工负责）（六 创新企业投资者退出机制。鼓励绿色技术创新企业充分利用国内外市场上市融资。鼓励保险公司开发支持绿色技术创新和绿色产品应用的保险产品。鼓励地方政府通过担保基金或 ...
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专业教育试点，引导技术技能劳动者在绿色技术领域就业、服务绿色技术创新。（科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、税务总局按职责分工负责）（六 创新企业投资者退出机制。鼓励绿色技术创新企业充分利用国内外市场上市融资。鼓励保险公司开发支持绿色技术创新和绿色产品应用的保险产品。鼓励地方政府通过担保基金或 ...
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