；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第三章 基金预算管理第十条 工伤保险基金严格按照“以支定收、收支平衡”的原则，实行基金预算管理。工伤 ，在发生第十九条规定情形时，由县（市、区）人力资源和社保障部门、财政部门提出年度工伤风险调剂基金补助报告，并附《县（市、区）工伤风险调剂 ...
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护理人员能力与病人危重程度不相符，扣1分。 25.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理 风险预警机制和医疗技术损害处置预案，在新技术准入风险管理中，有保障患者安全措施和风险处置预案。 查阅相关资料。 无预警机制和处置预案，不得分。 13 ...
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人员能力与病人危重程度不相符，扣1分。 2 5.2.2有各级护理管理部门紧急护理人力资源调配的规定，有执行方案。 查阅上年度相关资料。 无各级护理管理 技术风险预警机制和医疗技术损害处置预案，在新技术准入风险管理中，有保障患者安全措施和风险处置预案。 查阅相关资料。 无预警机制和处置预案，不得分。 1 ...
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、信息交换和结算平台,全市使用统一的三项保险管理软件,实现纵向市到各县(市、区)的乡镇(街道、社区),横向人力资源和社会保障部门到定点服务机构、财政、税务 资金分别拨付到市、县(市、区)财政社会保险基金专户。第二十三条 风险调剂金调整。市人力资源和社会保障、财政部门按“以收定支(以支定收)、收支平衡” ...
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水平建设11个自贸试验区，全面推广成熟经验。引导对外投资健康规范发展，提升风险防范能力。（国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、商务部、海关 工作基本方针。依法管理宗教事务，促进宗教关系和谐，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用。（国家宗教局牵头，财政部、人力资源社会保障部 ...
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调剂金制度后各地不再提取风险储备金。 第四章 工伤认定和劳动能力鉴定 第十四条 工伤认定实行属地管理。市人力资源和社会保障行政部门负责市区范围内工伤认定 建立职责明确、运行顺畅、服务便捷的工作机制；制定工伤保险市级统筹的各项管理办法和工作程序，保障工伤保险市级统筹工作的顺利开展。第二十条 加强工伤保险 ...
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相关问题。（省人力资源社会保障厅、省卫生厅、省发展改革委、省财政厅负责）（2）加强医疗保障基金收支预算管理，建立基金运行分析和风险预警制度，控制 机构设置规划，严格控制公立医院建设规模、标准和贷款行为，新增或调整医疗卫生资源在符合准入标准的条件下优先考虑社会资本。指导芜湖市、马鞍山市开展公立医院布局与 ...
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风险调剂金保持在当年统筹基金总额的10%，从中计提10%作为省风险调剂金。(由省人力资源和社会保障厅、卫生厅、财政厅负责) (四)完善城乡医疗救助制度。 加大医疗救助 职工医保、城镇居民医保和新农合统一管理、可转换衔接的社会医疗保险制度。(由省人力资源和社会保障厅、卫生厅负责) 二、初步建立基本药物 ...
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培训类民办学校在管理人员从业经验、培训工种数量等方面设定的不合理要求。推进流动人员人事档案信息互联，加快推行“一点存档、多点服务”。（人力资源社会保障部 环节对有投诉举报和涉嫌存在质量问题的生产单位实施重点检查，在使用环节对风险分析确定的重点设备使用单位实施专项检查，并加强对其他特种设备生产单位和使用 ...
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（万人）其中： 研究生（万人）毛入学率（％） 3105292215426.5 3350308017036.0继续教育：从业人员继续教育（万人次） 18500 29000人力资源开发：新增劳动力平均受教育年限（年）其中：受过高中阶段及以上教育的比例（%） 12.767.0 13.387.0主要劳动年龄 ...
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