和专业技术人员；(五)有明确的技术贸易经营范围；(六)有相应的财务管理制度。第十二条企业、事业单位和社会团体内部设置的技术贸易机构，除具备第十一 起7日内完成审核工作；有特殊情况的，不得超过30日。第二十一条技术合同发生纠纷时，当事人可以通过科学技术行政主管部门或者技术市场协会协商、调解解决；协商或者 ...
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，自愿到县、乡、镇、村兴办、领办企业或者承包土地。科技人员在完成合同后所得收入，在向所在单位缴纳经营管理费用后，归承包人所有。(十)国有科研 有关部门的检查监督。(二)人事部门要协助相关单位对技术要素参与分配中出现的矛盾和纠纷积极进行协调，促使问题的解决。协调不成的，由各级人事争议仲裁委员会仲裁解决。 ...
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各企事业单位及个人的技术成果转让收入，暂免征营业税；全民与集体所有制企业进行技术转让、技术承包所得税的净收入，在五十万元以下的免征所得税(超过部分照章纳税)。2 与受让方洽谈、签约；监督合同的执行；调解出让，受让双方发生的纠纷。6．在技术市场管理机构工作的科技人员和从事技术经营活动的科技人员，应和其他 ...
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（一）铁路能源供应单位应按国家公布的能源标准和合同法规定，与能源生产经营单位签订能源购买合同，购进能源的质量和数量必须保证，经验收达不到能源质量标准及 、用水设备，扩大设备容量时，必须经同级节能主管部门同意后方可实施。 第十八条能源经济承包责任制。企业根据全年的能耗计划，对用能单位实行能源经济承包，对 ...
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。第二十四条 出租房屋必须符合下列条件：(一)房屋权属清晰，无产权、使用权纠纷；(二)独立成间、居住面积不低于六平方米，且有必需的生活辅助设施； ]162号)之规定执行。收费范围：(一)从事组织生产经营活动的私营业主、个体户主、承包工程负责人及外地企业驻本地机构人员；(二)从事其它劳务活动的暂住人口。 ...
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专长，自愿到县、乡、镇、村兴(领)办企业或者承包土地。科技人员在完成合同后所得收入，在向所在单位缴纳经营管理费及相关税费后，归承包人所有。(十)事业 等有关部门的检查监督。人事部门要协助相关单位对技术要素参与分配中出现的矛盾和纠纷进行协调，促使问题得到解决。经协调仍不能解决的，由同级人事争议仲裁委员会 ...
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管理制度，积极开发公益性岗位，倡导非全日制就业，新增城镇就业11万人。加大劳动合同管理和劳动监察执法力度，严格执行最低工资标准，维护劳动者合法权益。巩固、 。落实促进加工贸易发展的政策措施，培育一批龙头企业和配套协作型企业。推动有条件的企业走出去，扩大对外承包工程和劳务合作。争取实现进出口总额50亿 ...
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提高农村文明程度。第十二章 千方百计增加农民收入第一节 提高经营性收入充分挖掘农业内部增收潜力，拓展农业功能，扩大养殖、园艺等劳动密集型产品和绿色食品生产， 工程建设、设备安装、资源勘测等企业参与国际竞争，对外承包工程项目。扩大专利、知识产权等无形资产的跨境经营，引导企业到国外设立研发机构，扩大互利 ...
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制度，切实维护农民的民主权益。稳定和完善双层经营体制，推进土地承包仲裁试点，完善乡村调解、县市仲裁的纠纷调处机制。引导农户依法、自愿、有偿流转土地 要求，建设标准化生产(养殖)基地，并把这些基地建设成为优势农产品的出口基地、龙头企业的原料供应基地和名牌产品的生产基地。三要延伸产业链条。立足产业整体开发 ...
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实际情况，由州国资中心按照国家有关规定，分别采取脱钩转型、面向社会租赁、承包经营等方式，实行市场化运作，构建有效营运机制，统一监督管理。第十六 ，被纳入统一组织的资产清查范围的；(二)进行重大改革或者整体、部分改制为企业的；(三)遭受重大自然灾害等不可抗力造成资产严重损失的；(四)会计信息严重失真或者 ...
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