的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第二十七条有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产；(二)用人单位依法解散或者依法被撤销； ，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。 第五章附则 第三十三条香港、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业与用人单位订立劳动合同的，适用本条例的规定 ...
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通知用人单位。 第二十五条 有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 国家关于企业劳动争议的规定处理。 第五章 附 则 第三十三条 香港、澳门、台湾居民和外国居民在特区就业与用人单位订立劳动合同的，适用本条例的规定 ...
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劳动者合法权益行为的举报和投诉，应当登记受理，并及时调查处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条劳动者与用人单位发生劳动争议的，工会可以协助劳动争议 劳动者的合法权益。目前，外资和民营企业发展迅速，但一些用人单位尚未成立工会组织，如何维护这些用人单位的劳动者的合法权益，《条例》第七条第三款规定：“ ...
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报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 报酬等标准不得低于集体合同的规定。(七)企业要按照《劳动法》的规定，普遍建立劳动争议调解委员会，工会代表作为企业劳动争议调解委员会的主任，要努力做好工作。 ...
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工资司牵头，全总等部门参加)六是加快完善工资立法。加快研究起草《企业工资条例》，进一步规范企业工资支付行为，加大对拖欠工资行为的处罚力度，推动有条件的 仲裁费。有条件的地方，提倡免除农民工的劳动仲裁费用。积极争取地方财政加大对劳动仲裁经费的支持力度，确保劳动争议案件处理工作的正常开展，减轻当事人特别是 ...
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五百元处以罚款。第五十八条劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理。第五十九条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的， 本条例的规定执行。本条例实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本省行政区域内的失业保险适用本条例。本省行政区域内所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织（以下统称 章争议处理第四十四条单位与职工或者失业人员因失业保险事项发生争议的，按劳动争议处理。第四十五条单位和职工或者失业人员对有关部门的具体行政行为 ...
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中华人民共和国工会法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业、事业单位、机关及其他组织中以工资收入为主要生活来源 监督，保障职工民主权利。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督企业、事业单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理。工会协助政府通过多种形式和途径 ...
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5月26日省人大常委会通过的《广东省机4月1日省环保局、公安厅、进出口商品动车排气污染防治条例》代替。检验局发布9 广东省乡、镇、街道福利 发布被1995年3月27日省政府以粤府(1995)19号发布的 《广东省企业劳动争议处理实施办法》明令废止。25广东省行政事业性收费财务管理暂行办法1988年11 ...
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合同等违法行为。对严重违法的用人单位和直接责任人要依法处理。 加强劳动争议仲裁委员会建设，加大劳动争议调解和仲裁工作力度，确保仲裁案件结案率达90%以上； 并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动争议仲裁和企业劳动争议调解工作，充分发挥工会劳动法律监督组织的监督作用，以有效维护劳动者权益。 ...
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