企业监事会制度是加快国有企业人事制度改革和推进企业领导班子建设的重大措施。实施国有企业监事会制度，加强对国有企业的监督和管理，对企业经营业绩作出评价，对企业 的原则，安排每批监事会的开办经费和人员选拔、业务培训。聘请专业人员、委托社会中介机构、重点专项检查的专项经费，统筹安排好监事会的正常经费预算、 ...
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改制工作。各房地产价格评估企业在本次年检中应将从业人员的人事档案交省房协中介专业委员会，统一委托省人才交流中心管理。对未将人事档案统一托管的， 等有效证明文件复印件，有预售行为的还应提供《商品房预售许可证》；6、企业上年度财务报表(加盖单位公章)；7、2003年度房地产开发统计年报基层表(加盖统计局的 ...
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协调配合工作各省级国资委、经委（经贸委）法制机构应主动与当地人事部门联系，配合人事考试部门做好各项考务工作，本着方便考生的原则，结合本地区实际情况，尽量 工作。培训工作可以采取由有关行业管理部门法制机构、各省级国资委、经委（经贸委）以及各中央企业分别组织、联合组织或委托有关企业法律顾问协会等中介组织的 ...
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和职业康复第七章管理与监督检查第八章企业和职工责任第九章争议处理第十章附则 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局） 劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理等级 ...
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小企业实行国有民营，可以采取出售转让，租赁、委托运营；买断净资产，组建全员持股的股份合作制企业；售、租、股并举，分块转为民营；认债配股，承担 和控股企业要建立财务总监制度，国有资产管理委员会或国有资产经营公司，要直接向国有独资企业委派财务总监。财务总监的人事、工资关系和福利等由派出单位负责。进一步完善 ...
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管理部门，将法定代表人离任审计纳入当年审计计划。第十八条出版企业法定代表人离任审计，应由人事管理部门于法定代表人离任前两个月发出《法定代表人离任经济责任 所有制企业的经理（厂长）离任审计，参照本规定执行，由主管企业的审计机构商干部管理部门组织实施审计，或委托社会审计组织进行审计。第三十二条各省、自治区 ...
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是否先进、合理，是否坚持了分析制度，制定的改进人事工资计划和决策以及改进管理措施是否有效。第十七条对企业货币资金内部控制进行审计监督的主要内容包括： 是否恰当；办理债券或股票发行登记注册手续是否完备；签订各种借款合同是否合法；委托发行、债券或股票保管控制措施是否严密；定期计算和支付利息、股利是否正确； ...
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的企业生活区，可以采取过渡形式，即委托企业主管单位或企业设立的退休人员管理服务机构，对所属退休人员实行集中统一管理服务；也可以结合当地实际，探索由社区、企业 规定出台之后，按中央规定执行。由县(市)以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道和社区管理时，人事档案暂不移交，街道和社区可先建立这些退休 ...
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工作，尽量争取为考生留出充足的报名时间；要保证通畅的联系渠道，有关企业法律顾问执业资格考试和相关工作的情况、要求和建议，应及时向国务院国资委和 可以由国务院国资委授权的国务院有关行业管理部门法制机构、各省级国资委以及各中央企业分别组织，也可以联合组织，还可以委托有关企业法律顾问协会等中介组织进行。培训 ...
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，布置任务。全省性的重要会议和省直有关部门召开的专业性会议，办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理 约束，成为真正的法人实体和市场竞争主体。办事处可将驻地国有资产委托所属企业单位经营，按规定向企业单位收取资产占用费和管理费。第三十五条办事处的房产 ...
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